この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに力不足で経験もないがマネージャーを勤めている人がいてスタッフが振り回されていた。
振り回され疲れてしまって...続きを読む(全83文字)
株式会社カルチャーバンド 報酬UP
社員・元社員による株式会社カルチャーバンドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カルチャーバンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに力不足で経験もないがマネージャーを勤めている人がいてスタッフが振り回されていた。
振り回され疲れてしまって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレンドリー接客という接客で馴れ馴れしくない程度にお客様と友達のように接する接客なので正直服の専門知識やトレンドを常に把握しなければいけないと...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いが残業代は一銭も出ない。ブランドの事を本当に愛さなければできない仕事だと思った。「夢」「クレド」を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係はめちゃくちゃ良かったです。
先輩、後輩ふくめて仲が良く楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下からの意見...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生有。10〜20代の女の子ばかりの職場なのであまりいざこざ等はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的自由で堅苦しく無いところ。積極的に自分から接客につくタイプのやり方なのでそれが苦でなければ楽しく働けます。
スタッフは若い子が多く、あま...続きを読む(全197文字)
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もともとが卸売りの会社で、アパレル販売をスタートしてすぐに入社をしました。お給料体制も(今は整っていると思いますが)売上目標設定がとても低く、達成に対して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
個人の販売ノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるアパレル業界の悪い部分が目立ちました。
(長時間労働、低賃金など)
残...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもやることがありワークライフバランスが保てる環境ではなかった
(店舗からの売り上げ報告、指示の要望の電話...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレンドリー接客をうたっているだけあってお客様との距離感が普通より近く、ニックネームなどでお客様がよんでくれる。信頼してくれるような関係性のお...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働いている人同士は仲がよいので融通が利きやすいです。仕事もよく言えば色々な仕事が出来ます。やりたい仕事にもつきやすいです。他の仕事も付いてきて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小人数なのでいい意味で捉えれば、やりたい仕事を積極的にやろうと思えばいくらでもできた所です。実力があればある程度裁量を任せてもらえたのもやりが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフ一人一人への会社からの対応があたたかく、急な風邪や子供のお迎え早退時なども融通がききやすく働きやすい環境が整っていました。個人ノルマが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は全体的にフレンドリーで明るく真面目な人が多い印象だと思った。
フレンドリー接客というお客様と友達のような感覚で接する方法大事にしており店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に評価の制度自体が無い為、
変に同僚や先輩などに気を使うこともなくフラットに付き合えて仕事もしやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出来る人のところに仕事が集まる印象。
自分の担当外の仕事がくることも。
良く言えばやりたいと思う仕事があれば部署を飛び越え本人のやる気次第で仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人柄が良い人が集まっていたので、相談しやすい環境ではありました。基本的に自主性に任せるスタイルなので、自分がやりたいと言えばいろんな仕事を触ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せてもらえる範囲が広く、新商品の仕入れなどもできとても楽しくやりがいがある。好きなアイドルやクリエイターを応援できる環境を作れ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人は良い(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始、3日以上の連休が取りづらかった。お客様との距離が近くて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普段から部署内の雰囲気は良く退職の話をした際も上長が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつか労働環境が改善されるかもと思って働いていましたが、長年の人員不足、システム変更による負担増加、非正規と殆ど給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人もよく、残業もほぼないため働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で生活習慣はばらばらになりやすい。シフト...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社カルチャーバンド |
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フリガナ | カルチャーバンド |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 櫻井明 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目27番13号シャトレー代々木209号室 |
URL | http://rough.co.jp/dcms-error/page-none/ |
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