たちばなの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場を回る上司陣はとても社員を大切にしてくれる。定期的に面談があるので、悩み事や改善して欲しいことなど、相談しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすい。体調が悪い日でもまわりが理解してくれるので、有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も店長という役職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
メインのターゲットが女性なので同じ女性として女性社員を立てる雰囲気がある。実際に多くの女性社員が活躍している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
伝統的な呉服に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、とにかく数字至上主義。数字さえ上げていれば特別何か言...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生に関しては良くもなく悪くもなく普通。社内制度としては営業の場合数字を上げることができれば評価され若くても責任のある立場になれる。むしろ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業はどれだけ売上高ですべてが決まる。それ以外の部署にも売上ノルマがあるので基本的に社員は部署関係なく売り上げを追うことになる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内の雰囲気が明るい。大変な時でもみんなで頑張っていこうという社風。社員が落ち込んでたらみんなで励ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アルバイトでも任せてもらえる範囲が広く、新商品の仕入れなどもできとても楽しくやりがいがある。好きなアイドルやクリエイターを応援できる環境を作れ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
普段から部署内の雰囲気は良く退職の話をした際も上長が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつか労働環境が改善されるかもと思って働いていましたが、長年の人員不足、システム変更による負担増加、非正規と殆ど給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)

【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
人もよく、残業もほぼないため働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で生活習慣はばらばらになりやすい。シフト...続きを読む(全138文字)