この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で、入社説明と入社後の実務内容の乖離が大きく、物事が理論的に進まず、慣習で動いている事が多いので...続きを読む(全91文字)
株式会社たちばな 報酬UP
社員・元社員による株式会社たちばなの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たちばなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で、入社説明と入社後の実務内容の乖離が大きく、物事が理論的に進まず、慣習で動いている事が多いので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
しっかりとした研修があり、また事業部にもよるが、数字が給与に反映されやすい。
営業スタイルとして、路面店事業部では会員さんからの紹介、店頭での...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
身体を壊したことで上司に退職の相談をしたら3日で退職手続きに着手できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業してはいけないホワ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないことですが、お客様の都合にあわせての残業、休日出勤も多く、家庭をもつとそこが負担に感じる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
この会社は現場主義ですので営業に関しては給料面では問題無いかと思います。研修・指導もしっかりしてますし、お客様へのアフターフォロー等も厳しく教...続きを読む(全241文字)
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退職理由は呉服の販売の仕事ということで将来性にかなり乏しいと感じたため。
企業なりの努力はしているが圧倒的な着物離れがあるのでこの先市場拡大は頭打ちにな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
レンタル事業部はトップが良いようで、スタッフがイキイキと働き業績も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に保守的で、その中...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
着物を販売すれば、キチンと評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の人事評価制度は導入されていませんでした。社員は着...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地方中小企業にしては多く貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は一般中小とさほど大差ないが、インセンティブによって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制のため、月の中であるイベント期間以外では休みの申請が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間は休むことが出来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員でもやる気次第では管理職になることが出来る。また、呉服という日常では不必要な商材を販売することにより、接客スキルが他業種に比べ飛躍的に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みなし残業はありましたが、住宅手当などを含めると地方の仕事の初任給としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一ヶ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日々違うお客様と接するので、人が好きな方、子どもが好きな方には面白みのあるある仕事だと思います。
その方の一生の記念に残る写真が撮れるという点...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とのの面談を経て評価会議に持っていかれるが、まず新入社員は2月8月ボーナスの内、4月から就業しているにも関わらず8...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
高級品であり、日常生活ではなかなか敷居が高い商材を取り扱うので、お客様が着物をお気に召されてご購入して頂いた時の喜びや感動はひとしおです。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場のスタッフは女性も多いので、人間関係が上手く作れれば働きやすい環境にできるとは思います。ただ、それは運次第なのであまり期待しない方がいいか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職できました。他の人は店長と上手くいかず早く辞めてしまう人が非常に多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と違い業績がよくなくボーナスや昇給などの満足いくレベルでなく将来的にも成長が見込めないと判断続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職の際は、皆んなに送り出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によりますがライフワークバランスは厳しいです。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による所がかなり大きい。
実力に関係なく昇格している方もおり酷い上司にあたるとパワハラに近いような事が起こる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多かったです。少しでもミスをすると陰口をたくさん言われました。客層も悪く、会計や袋詰めが少しで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際には、快く受け入れていただきました。私は退職することを決めてすぐに社員の方に伝えていたので、退職手続きもスムーズに対応し...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として違反していることが多く世の中をわかっておらず、おかしな事が多い。それに気づいていない社員もいる。普通の感...続きを読む(全653文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからということもあるが、収入に対して支出が多すぎること。お給料が入っても仕事で着る服を買わなくてはなら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社たちばな |
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フリガナ | タチバナ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 466人 |
代表者 | 松本亮治 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市大字鶴賀2214番地10 |
URL | https://www.tachibana-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。