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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全670件)

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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670件中1〜25件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に魅力的なのは、夏場に勤務時間を短縮できるサマーアワーズ制度です。早く退勤できる日があり、プライベートな時間が増えるので、夏のレジャーや家...続きを読む(全165文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスや、仕事内容は楽しさもありよかった。若い人には良い経験を積むことができて、次の会社でも活かせるだろう。おすすめです。
【...続きを読む(全181文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の割に研修予算が各部門にあり自分たちで受けたい研修を決めて受講することが当時はできたため、無駄な研修になりにくかった。
またマネジメント...続きを読む(全161文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は競合他社ひかくだとかなり高い方だと思う。ただし業務内容は多く、能動的に行動できないと活躍は難しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍の場を提供、促進させていくことに注力して、女性の管理職を増やしたり、子供がいても働きやすい勤務形態になっているので、女性は働きやす...続きを読む(全150文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は友人の紹介の影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかなイメージだけでなく、地味な仕事も多いので、イメージと違うことで辞め...続きを読む(全86文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しているので、誰もが満足だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側が必要としている支援や制度を汲み取って反...続きを読む(全84文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度は整っているので、業務に支障はでないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度は完全に整っていない...続きを読む(全89文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが安定していて多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレッシャーとの毎日。
売り上げの責任、人材育成の責任など、多岐に渡...続きを読む(全99文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多くシフト制なので、プライベートの計画はとても立てやすい。
完全週休2日だし、祝日も振り替えで休むことが可能。
むしろ休むことが義務付...続きを読む(全187文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に能動的に任せてもらえると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に任せっきりで上司のサポートが不十分な時を感じる。社員の...続きを読む(全99文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSで若年受けは良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
割引以外で安定的な利益確保が必要。
人気アイテムがすぐになくならないよう...続きを読む(全84文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫していない人事評価に不満を抱える人は多い。人事評価出来るポジションが各エリアに絶対に必要。...続きを読む(全110文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性店長が多く活躍しており、産休明けの時短店長もいる。
エリアマネージャーの女性もいて活躍できる環境にある。
男女平等に評価されている。休み...続きを読む(全193文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系アパレルは、日本のアパレルブランドと比較して年収が高いケースが多いと言われています。たとえば、中途入社の販売スタッフの場合、日本のアパ...続きを読む(全237文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高く...続きを読む(全93文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るの...続きを読む(全86文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だった...続きを読む(全91文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間...続きを読む(全84文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良...続きを読む(全81文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後...続きを読む(全85文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しく...続きを読む(全87文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全...続きを読む(全92文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった...続きを読む(全101文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しな...続きを読む(全104文字)

670件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ギャップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ギャップジャパン株式会社
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1994年12月
従業員数 6,000人
代表者 スティーブン・セア
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
電話番号 03-5369-5300
URL https://www.gapinc.com/en-us/
NOKIZAL ID: 1130563

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(証券コード:7047)
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