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株式会社パイロットコーポレーション

パイロットコーポレーションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

パイロットコーポレーションの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

パイロットコーポレーションの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

パイロットコーポレーションの本選考... 続きを読む(全124文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接

全1件の投稿

26卒 総合職(技術開発系)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年2月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年4月
内定
2026年3月

パイロットコーポレーションの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.7 / 5

パイロットコーポレーションは5点満点中3.7点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

18.8 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は非常に高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

パイロットコーポレーションの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

パイロットコーポレーションの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

パイロットコーポレーションの 本選考対策

志望動機

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. パイロットコーポレーションを志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. パイロットコーポレーションを志望する理由を教えてください。
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総合職(技術開発系)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. パイロットコーポレーションを志望する理由を教えてください。
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総合職(技術開発系)

22卒 / 岡山大学大学院 / 男性

Q. パイロットコーポレーションを志望する理由を教えてください。

A. 様々な人にとっての「書く価値」とは何か、を考え続けて商品開発を行う御社に強く惹かれたためです。私は、将来、人々が快適に仕事や勉強に取り組める環境づくりに貢献したいと考えています。特に、筆記具は製品が身近にあり、大人から子どもまで多くの人に使ってもらえるため、非常に魅力的な業界だと感じています。その中でも、御社は、フリクションボールやドクターグリップなどの筆記具を展開し、ビジネスマンや学生など、多くの人に貢献しています。また、少子高齢化やペーパーレス化に対しても、「書く、を支える」という信念のもと、柔軟な対応を志しているため、新しいことに挑戦できる社風であると感じ、非常に魅力的だと思いました。社員の皆様方が筆記具開発への情熱を持っている御社で、暮らしを豊かにする筆記具をお客様にお届けしたいと考えています。

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総合職

18卒 / 関西大学 / 男性

Q. パイロットコーポレーションを志望する理由を教えてください。

A. 筆跡診断によって人間の性格が推測されるように、「文字を書く」という行為は人となりを表現するものであると考えます。これを大きく支えているのは筆記具であり、これに携わり、「書く」という行為を下支えすることで一人ひとりの表現の手助けをしたいと考え、当業界を志望します。中でも貴社を志望する理由は、「筆記具の常識を変えた企業」であると考えるからです。具体的には、「フリクションボールペン」の開発とそれに派生した商品の販売です。例えば、「フリクションライト」や「フリクション色鉛筆」の販売などによってこれらを「消せないもの」から「消せるもの」へとイノベーションを起こし、手書きの可能性を広げる旗揚げ役に貴社はなられたと考えます。このような貴社でこそ上記の想いを成し遂げられると強く確信し、志望します。

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エントリーシート

総合職(技術開発系)

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機
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総合職

26卒 / 名古屋外国語大学 / 女性

Q. Web: 学生時代や社会人生活で力を注いだこと
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望理由(活躍したい分野、取り組みたい仕事、実現したい夢など)(300字以内)
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社を志望する理由をご記入ください。併せて当社でどのように活躍したいか、実現したい夢などもご記入ください。

A. 「書く」ことで得られる喜びを世界中に発信し続けたいという夢を、貴社で働くことで実現できると考えたため志望しています。私はこれまで「書く」という行為に支えられた経験が何度もあります。6年間習字を習っていたこと、吹奏楽部で譜面に沢山の書き込みをしたこと、受験勉強で単語を青ペンで書いて暗記したことなど、振り返ると私の人生には常に「書く」という行為があり、それによって心を満たしてきました。このような経験から、文具業界で働くことを通して「書く」喜びを世界中に伝えたいという思いを持つようになりました。 文具業界の中でも貴社はフリクションのように高機能で時代の先駆けとなる商品を数多く展開しています。この高い開発力と技術力を持つ貴社の一員として様々なニーズに合わせた商品を提供することで、私の夢を実現させることができると考えています。 貴社ではまず営業としてキャリアを重ねたいです。私の持ち味である当事者意識の強さを活かし、最前線でお客様の需要に応えることで消費者が求める文房具のあり方を探ります。そこで培った経験を活かして将来的には商品企画を行い、私が誕生に携わった商品で世界中に幸せを届けたいです。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 大学生活において、自分の成長に繋がった経験を具体的に記入

A. 大学2年生の秋頃、友人とサークルを立ち上げたことです。私は大学1年生の時、コロナ禍の影響でサークルには所属していない状況でした。他にもサークルに入るタイミングを見失って諦めている学生が多いのが現状でした。 そこで私と友人の5名で、サークルに入りたいけれどタイミングを逃してしまった自分たちも含めた学生に向けて、フットサルサークルを立ち上げました。SNSを利用してメンバーを募集し、約100名ほど集めることに成功しました。しかしコロナ禍という状況は変わらない為、感染対策を行った上でのサークル運営は課題ばかりでした。その中でも、毎週人数を抑えながらもメンバー全員が平等に楽しめるように意識しました。この経験は、人々の課題解決能力を高めることができ、貴社の事業でも活かせる能力であると考えています。

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面接

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 性格の合わない人とどうしているか
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR 1分で
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. チームで成し遂げた経験
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総合職(技術開発系)

22卒 / 岡山大学大学院 / 男性

Q. どうして筆記具に関わる仕事をしたいのですか。

A. 私が筆記具の仕事に関わりたいと思う理由は、人々の仕事や勉強に対するモチベーションを向上させることに貢献したと考えているためです。中学生や高校生の頃、新しい筆記具を買った日は勉強のやる気が上がっていました。ノートを書く際にも、新しいペンを買ったしきれいに書こうかな、という気持ちが湧きました。このように、筆記具一つでモチベーションをアップさせることができ、私自身も貢献していきたと思っています。以降、深掘りされました。私の研究内容が流体力学で、あまり筆記具と関係のないものだったので聞かれました。流体関係の業界にも興味はあったが、就職活動を行ううえで、身近なモノづくりをやりたいため、筆記具業界を志望しているという旨を伝えました。

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総合職(技術開発系)

22卒 / 岡山大学大学院 / 男性

Q. コミュニケーションをとるときに気を付けていることは何ですか

A. 私がコミュニケーションをとるときに気を付けていることは、相手の立場に立つことです。自分と他の人とでは言葉のとらえ方が違うこともあります。そのため、相手に誤解を与えないように言葉を選び、コミュニケーションをとるように意識しています。以降、深掘りされました。「大人だね。凄いね。」といった感想を言われた後、コミュケーションを取ることに苦戦した経験はないかということを聞かれました。中高一貫の学校に通っていたため、部活動で年の離れた人と活動していた話を元に、年齢の離れた人とコミュニケーションをとることに苦戦した話をしました。その話に加えて、年齢が離れている場合には、聞き手に回って相手が話しやすいようにすることを心がけているという旨を伝えました。

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パイロットコーポレーションの 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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パイロットコーポレーションの 本選考体験記をステップから探す

パイロットコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パイロットコーポレーション
フリガナ パイロットコーポレーション
設立日 2002年1月
資本金 23億4000万円
従業員数 3,132人
売上高 1263億9100万円
決算月 12月
代表者 藤崎 文男
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目6番21号
平均年齢 43.5歳
平均給与 753万円
電話番号 03-3538-3700
URL https://www.pilot.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134480
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。