
株式会社トプコン
- Q. これだけは譲れないこと、絶対に人に負けないこと、自慢できることを自由に記入して下さい。(380字以内)
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A.
私が人に負けないことは、リーダーシップの強さです。私はスタジアムの案内業務を行うアルバイトをしており、約20人のチームのリーダーを任されていました。このアルバイトでは、案内、荷物検査、チケット確認など多くの業務を担当し、毎回初出勤のスタッフも多く参加するため、業務...続きを読む(全377文字)
株式会社トプコン
株式会社トプコンの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数255件)。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、株式会社トプコンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トプコンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トプコンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が人に負けないことは、リーダーシップの強さです。私はスタジアムの案内業務を行うアルバイトをしており、約20人のチームのリーダーを任されていました。このアルバイトでは、案内、荷物検査、チケット確認など多くの業務を担当し、毎回初出勤のスタッフも多く参加するため、業務...続きを読む(全377文字)

「1人でも多くの方々に健康を届けたい」という想いを実現できると考え、貴社を志望いたしました。
私は中学時代に医療に救われ、日常生活を送れる喜びを強く実感した経験から、日常生活を送れない1人でも多くの方々にその喜びを届けたいと思い、健康に関わる業界に興味を持ちまし...続きを読む(全398文字)

「1人でも多くの人々の豊かな暮らしや健康に貢献する」という自身のビジョンを実現できると考え、貴社を志望している。私は幼少期に祖父母を亡くし、誰もが幸せで健康に暮らせる社会を築きたいと考えるようになった。大学で医用画像処理の研究に取り組み、ソフトウェア技術の力で医療...続きを読む(全394文字)

自身の開発したソフトウェアを通じて、医療分野のDX化を進めたく貴社を志望します。
その中でもアイケアに特化した業務をおこなっているところに魅力を感じました。
何故なら、生きていくうえで最も大切な感覚器である眼のための製品に携われることができるからです。
また...続きを読む(全350文字)

アイケアの課題に生涯取り組み続けたいと考え,貴社を志望した.
私は〇〇で,〇〇〇〇〇〇を製作した経験がある.この開発によって,被験者によるキーボード入力が可能となったが,障害を患っているが故の課題が他にいくつも残ってしまい,もっと補助になるモノを提供したい気持ち...続きを読む(全378文字)

幼少期に転勤を複数回経験し地域医療格差を実感したことと、研究室での研究に取り組んだことをきっかけとして医療格差を解消させたいと考えたからです。その中でも私は特に医療環境の提供に貢献したいと考えるようになりました。その際に私は進化の著しい様々な分野に応用できるIT技...続きを読む(全386文字)

私が貴社を志望する理由は、「測量」「医療」「農業」といった社会基盤を支える分野で、世界トップレベルの技術力と革新的な製品・サービスを提供し、社会課題の解決に貢献したいという強い想いがあるからです。
貴社は、測量機器や医療機器、農業機械など、精密技術を駆使した様々...続きを読む(全386文字)

私が貴社を志望した理由は、生活と切り離すことが出来ない社会的問題に関わり、高い技術力とグローバル性に触れることで自分が成長できると考えたからです。私は企業選びの軸として、自分が成長できるかを考えています。その中で、貴社では医、食、住と生活と切り離すことが出来ない様...続きを読む(全361文字)

私は、大学生時代に高齢者を抱き上げる装置の機構検討をしていた。
高齢者を対象とした生活支援工学に興味があり、この研究テーマを選んだ。現在販売されている移乗支援装置は,フォークリフトのような電動の装置になっている。しかし、導入コストや要介護者の尊厳を傷つける恐れが...続きを読む(全427文字)

何事に対してもあきらめず、チャレンジし続けることである。
具体例としては、○○を目標として成果を出したことが挙げられる。○○であったことに加えて、学会までの時間的制約があったことが課題であった。
そこで、二点工夫した。一点目は、メンバーと議論する時間を設けたこ...続きを読む(全343文字)

夏インターンをとおして医療機器やヘルスケア業界に興味を持ちました。その中で、医療機器業界の会社を...続きを読む(全102文字)

勤務地が関東周辺及び電気系のメーカでAI関連の仕事ができそうな大企業のインターンに参加したく片っ端...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
福利厚生や働き方の配慮は非常に手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅などのルールは、部門ごとに独自ルールを定められてい...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
フレックス・在宅などによる調整は非常にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた、現状の残業時間と実態にかなりの乖離があ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
目標達成度の判断はある程度客観的にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の難易度の判断が評価者の主観が入る印象。
評価者だ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
フレックス・時短・在宅の制度は整っているし、利用している人は多...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
社会貢献性の高い製品に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
目的が不明瞭な業務や依頼がある事が珍しくない点。
トップダウンを否定...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
良い人が多い。何かあった時に相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い一方で、雰囲気がゆるくなっており曖昧な業務・...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
独自の製品で、市場におけるポジショニングが上手く、価格競争はある程度避けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごと...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
働き方の制度は、入社前のご説明通り整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方について、部門ごとのルールで実態が異なる事は、も...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【気になること・改善したほうがいい点】
資本が変わることによる、人...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
希望制の社内研修などは充実している。また、...続きを読む(全61文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月20日
借り上げ社宅制度が特に良く、...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年06月20日
残業時間が極めて少なく...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月20日
新入社員研修や資格取得...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月20日
育休産休の取得率が...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月20日
近いうちにMBO目的のTOBが...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年04月16日
トプコンでは、光学・機械・電気・ソフトウェアを融合したオプトメカトロニクス技術を活かし、社会に影響力のある製品開発に挑戦できる環境があります。若手社員でも...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2025年04月16日
トプコンは、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3分野に強みを持ち、グローバルに事業を展開しています。特に、スマートインフラ分野では、建設現場の自...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2025年04月16日
部署や時期によっては残業が多くなることもあるようですが、有給休暇の取得は比較的しやすい環境であると感じました。また、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年04月16日
若手社員にも責任ある仕事が任される風土があり、成長の機会が多いと感じました。また、研修制度や自己啓発支援制度が整備されており、スキルアップを支援する体制が...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年04月16日
トプコンは、歴史ある企業でありながら、ベンチャー的な社風を尊重していると感じました。社員同士の関係性も良く、コミュニケーションが取りやすい環境であると感じ...続きを読む(全82文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| フリガナ | トプコン |
| 設立日 | 1932年9月 |
| 資本金 | 168億3700万円 |
| 従業員数 | 5,327人 |
| 売上高 | 2160億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 隆志 |
| 本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-3966-3141 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1682億1000万 | 1849億8300万 | 2078億9000万 | 2470億2900万 | 2491億4400万 |
|
純資産
(円)
|
706億8700万 | 851億5000万 | 970億4000万 | 1102億9800万 | 1048億4000万 |
|
売上高
(円)
|
1372億4700万 | 1764億2100万 | 2156億2500万 | 2164億9700万 | 2160億 |
|
営業利益
(円)
|
65億9300万 | 159億1400万 | 195億3700万 | 112億400万 | 88億2600万 |
|
経常利益
(円)
|
55億8700万 | 148億2000万 | 178億2900万 | 88億5700万 | 47億2900万 |
|
当期純利益
(円)
|
23億7600万 | 106億9900万 | 118億600万 | 49億4000万 | 4億1700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 1.2 | 28.54 | 22.22 | 0.4 | - 0.23 |
|
営業利益率
(%)
|
4.8 | 9.02 | 9.06 | 5.18 | 4.09 |
|
経常利益率
(%)
|
4.07 | 8.4 | 8.27 | 4.09 | 2.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。