トプコンの新卒採用・就職・企業情報
株式会社トプコンの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数236件）。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、株式会社トプコンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社トプコンの選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
-
選考難易度
4.0/ 5.0
-
重視する項目
?
-
社員との相性
?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トプコンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トプコンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
志望職種・業務
-
A.
私はソフトウェア開発、特にアプリケーションソフト開発を希望します。
貴社はDXによる取り組みを推進し、「衣・食・住」の...続きを読む(全127文字)
-
Q.
志望理由(400)
-
A.
「1人でも多くの方々に健康を届けたい」という想いを実現できると考え、貴社を志望いたしました。
私は中学時代に医療に救われ、日常生活を送れる喜びを強く実感した経験から、日常生活を送れない1人でも多くの方々にその喜びを届けたいと思い、健康に関わる業界に興味を持ちまし...続きを読む(全398文字)
-
Q.
当社の志望理由（400字以内）
-
A.
「1人でも多くの人々の豊かな暮らしや健康に貢献する」という自身のビジョンを実現できると考え、貴社を志望している。私は幼少期に祖父母を亡くし、誰もが幸せで健康に暮らせる社会を築きたいと考えるようになった。大学で医用画像処理の研究に取り組み、ソフトウェア技術の力で医療...続きを読む(全394文字)
-
Q.
志望理由(400字)
-
A.
自身の開発したソフトウェアを通じて、医療分野のDX化を進めたく貴社を志望します。
その中でもアイケアに特化した業務をおこなっているところに魅力を感じました。
何故なら、生きていくうえで最も大切な感覚器である眼のための製品に携われることができるからです。
また...続きを読む(全350文字)
-
Q.
当社の志望理由（400字以内）
-
A.
アイケアの課題に生涯取り組み続けたいと考え，貴社を志望した．
私は〇〇で，〇〇〇〇〇〇を製作した経験がある．この開発によって，被験者によるキーボード入力が可能となったが，障害を患っているが故の課題が他にいくつも残ってしまい，もっと補助になるモノを提供したい気持ち...続きを読む(全378文字)
-
Q.
当社の志望理由（400字以内）
-
A.
幼少期に転勤を複数回経験し地域医療格差を実感したことと、研究室での研究に取り組んだことをきっかけとして医療格差を解消させたいと考えたからです。その中でも私は特に医療環境の提供に貢献したいと考えるようになりました。その際に私は進化の著しい様々な分野に応用できるIT技...続きを読む(全386文字)
-
Q.
当社の志望理由
-
A.
私が貴社を志望する理由は、「測量」「医療」「農業」といった社会基盤を支える分野で、世界トップレベルの技術力と革新的な製品・サービスを提供し、社会課題の解決に貢献したいという強い想いがあるからです。
貴社は、測量機器や医療機器、農業機械など、精密技術を駆使した様々...続きを読む(全386文字)
-
Q.
志望動機
-
A.
私が貴社を志望した理由は、生活と切り離すことが出来ない社会的問題に関わり、高い技術力とグローバル性に触れることで自分が成長できると考えたからです。私は企業選びの軸として、自分が成長できるかを考えています。その中で、貴社では医、食、住と生活と切り離すことが出来ない様...続きを読む(全361文字)
-
Q.
研究概要
-
A.
私は、大学生時代に高齢者を抱き上げる装置の機構検討をしていた。
高齢者を対象とした生活支援工学に興味があり、この研究テーマを選んだ。現在販売されている移乗支援装置は，フォークリフトのような電動の装置になっている。しかし、導入コストや要介護者の尊厳を傷つける恐れが...続きを読む(全427文字)
-
Q.
これだけは譲れないこと、絶対に人に負けないこと、自慢できることを自由に記入して下さい。（380字以内）*
-
A.
何事に対してもあきらめず、チャレンジし続けることである。
具体例としては、○○を目標として成果を出したことが挙げられる。○○であったことに加えて、学会までの時間的制約があったことが課題であった。
そこで、二点工夫した。一点目は、メンバーと議論する時間を設けたこ...続きを読む(全343文字)
-
Q.
志望職種・業務
-
A.
私はソフトウェア開発、特にアプリケーションソフト開発を希望します。
貴社はDXによる取り組みを推進し、「衣・食・住」の...続きを読む(全127文字)
-
Q.
志望理由(400)
-
A.
「1人でも多くの方々に健康を届けたい」という想いを実現できると考え、貴社を志望いたしました。
私は中学時代に医療に救われ、日常生活を送れる喜びを強く実感した経験から、日常生活を送れない1人でも多くの方々にその喜びを届けたいと思い、健康に関わる業界に興味を持ちまし...続きを読む(全398文字)
-
Q.
当社の志望理由（400字以内）
-
A.
「1人でも多くの人々の豊かな暮らしや健康に貢献する」という自身のビジョンを実現できると考え、貴社を志望している。私は幼少期に祖父母を亡くし、誰もが幸せで健康に暮らせる社会を築きたいと考えるようになった。大学で医用画像処理の研究に取り組み、ソフトウェア技術の力で医療...続きを読む(全394文字)
-
Q.
志望理由(400字)
-
A.
自身の開発したソフトウェアを通じて、医療分野のDX化を進めたく貴社を志望します。
その中でもアイケアに特化した業務をおこなっているところに魅力を感じました。
何故なら、生きていくうえで最も大切な感覚器である眼のための製品に携われることができるからです。
また...続きを読む(全350文字)
-
Q.
当社の志望理由（400字以内）
-
A.
アイケアの課題に生涯取り組み続けたいと考え，貴社を志望した．
私は〇〇で，〇〇〇〇〇〇を製作した経験がある．この開発によって，被験者によるキーボード入力が可能となったが，障害を患っているが故の課題が他にいくつも残ってしまい，もっと補助になるモノを提供したい気持ち...続きを読む(全378文字)
-
Q.
当社の志望理由（400字以内）
-
A.
幼少期に転勤を複数回経験し地域医療格差を実感したことと、研究室での研究に取り組んだことをきっかけとして医療格差を解消させたいと考えたからです。その中でも私は特に医療環境の提供に貢献したいと考えるようになりました。その際に私は進化の著しい様々な分野に応用できるIT技...続きを読む(全386文字)
-
Q.
当社の志望理由
-
A.
私が貴社を志望する理由は、「測量」「医療」「農業」といった社会基盤を支える分野で、世界トップレベルの技術力と革新的な製品・サービスを提供し、社会課題の解決に貢献したいという強い想いがあるからです。
貴社は、測量機器や医療機器、農業機械など、精密技術を駆使した様々...続きを読む(全386文字)
-
Q.
志望動機
-
A.
私が貴社を志望した理由は、生活と切り離すことが出来ない社会的問題に関わり、高い技術力とグローバル性に触れることで自分が成長できると考えたからです。私は企業選びの軸として、自分が成長できるかを考えています。その中で、貴社では医、食、住と生活と切り離すことが出来ない様...続きを読む(全361文字)
-
Q.
研究概要
-
A.
私は、大学生時代に高齢者を抱き上げる装置の機構検討をしていた。
高齢者を対象とした生活支援工学に興味があり、この研究テーマを選んだ。現在販売されている移乗支援装置は，フォークリフトのような電動の装置になっている。しかし、導入コストや要介護者の尊厳を傷つける恐れが...続きを読む(全427文字)
-
Q.
これだけは譲れないこと、絶対に人に負けないこと、自慢できることを自由に記入して下さい。（380字以内）*
-
A.
何事に対してもあきらめず、チャレンジし続けることである。
具体例としては、○○を目標として成果を出したことが挙げられる。○○であったことに加えて、学会までの時間的制約があったことが課題であった。
そこで、二点工夫した。一点目は、メンバーと議論する時間を設けたこ...続きを読む(全343文字)
-
Q.
志望職種・業務
-
A.
私はソフトウェア開発、特にアプリケーションソフト開発を希望します。
貴社はDXによる取り組みを推進し、「衣・食・住」の...続きを読む(全127文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社の３点に魅力を感じ志望いたしました。１点めは、農業や施工、アイケアなどの人々の生活の基盤となる分野に広く貢献する事業内容を持っており、ものづくりによる高い社会貢献性がある点。２点めは、日本のものづくり技術を海外の技術と融合することにより世界一・世界初の技術を生...続きを読む(全286文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
貴社へ志望する理由は、（1）高い技術力、（2）ものづくりへの姿勢の2つです。
（1）について貴社は、陸から宇宙まで高い技術力を幅広い分野で利かしていると感じました。先日月面着陸を果たした「SLIM」にも貴社が開発に携わったレーザーレンジファインダーが搭載されてお...続きを読む(全404文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
「1人でも多くの人々の豊かな暮らしや健康に貢献する」という自身のビジョンを実現できると考え、貴社を志望している。私は幼少期に祖父母を亡くし、誰もが幸せで健康に暮らせる社会を築きたいと考えるようになった。大学で医用画像処理の研究に取り組み、ソフトウェア技術の力で医療...続きを読む(全394文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は研究活動を通じてものづくりをすることで「人々の生活の当たり前」を支えていきたいと考えるようになりました。御社は「衣・食・住」と私達の生活に密接に関わる分野で事業展開をしており「私たちの生活の当たり前」を支えています。その中でもスマートインフラ事業における食分野...続きを読む(全393文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私の最大の志望理由は貴社の「①技術力」と「②働き方」です。
貴社でなら、自分たちが「医・食・住」から、豊かな社会を支えるのだと、胸を張って仕事ができると思うからです。
①貴社の「技術力」についてはインターンシップで拝見した製品や技術に感銘を受け、自分も携わりた...続きを読む(全412文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は日本の製品や技術を世界に広げることで人々の生活に貢献したいと思い志望しました。私は今迄に２０か国以上へ旅した経験があり、実際に様々な日本の製品が使われていているのを見ました。また、その商品を嬉しそうに教えてくれる現地の方に会いました。その経験より、将来は日本の...続きを読む(全376文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は医療機器の開発を通じて社会貢献をしたいと考えています。ボランティア活動で様々な病気を持つ子供達との交流活動を行ったことから、自分の地域だけでも補助なしでは生活できない方が多くいるという事実に驚き、この方たちの生活を向上させたいと思うようになりました。患者への負...続きを読む(全400文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社の３点に魅力を感じ志望いたしました。１点めは、農業や施工、アイケアなどの人々の生活の基盤となる分野に広く貢献する事業内容を持っており、ものづくりによる高い社会貢献性がある点。２点めは、日本のものづくり技術を海外の技術と融合することにより世界一・世界初の技術を生...続きを読む(全286文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
貴社へ志望する理由は、（1）高い技術力、（2）ものづくりへの姿勢の2つです。
（1）について貴社は、陸から宇宙まで高い技術力を幅広い分野で利かしていると感じました。先日月面着陸を果たした「SLIM」にも貴社が開発に携わったレーザーレンジファインダーが搭載されてお...続きを読む(全404文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
「1人でも多くの人々の豊かな暮らしや健康に貢献する」という自身のビジョンを実現できると考え、貴社を志望している。私は幼少期に祖父母を亡くし、誰もが幸せで健康に暮らせる社会を築きたいと考えるようになった。大学で医用画像処理の研究に取り組み、ソフトウェア技術の力で医療...続きを読む(全394文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は研究活動を通じてものづくりをすることで「人々の生活の当たり前」を支えていきたいと考えるようになりました。御社は「衣・食・住」と私達の生活に密接に関わる分野で事業展開をしており「私たちの生活の当たり前」を支えています。その中でもスマートインフラ事業における食分野...続きを読む(全393文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私の最大の志望理由は貴社の「①技術力」と「②働き方」です。
貴社でなら、自分たちが「医・食・住」から、豊かな社会を支えるのだと、胸を張って仕事ができると思うからです。
①貴社の「技術力」についてはインターンシップで拝見した製品や技術に感銘を受け、自分も携わりた...続きを読む(全412文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は日本の製品や技術を世界に広げることで人々の生活に貢献したいと思い志望しました。私は今迄に２０か国以上へ旅した経験があり、実際に様々な日本の製品が使われていているのを見ました。また、その商品を嬉しそうに教えてくれる現地の方に会いました。その経験より、将来は日本の...続きを読む(全376文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は医療機器の開発を通じて社会貢献をしたいと考えています。ボランティア活動で様々な病気を持つ子供達との交流活動を行ったことから、自分の地域だけでも補助なしでは生活できない方が多くいるという事実に驚き、この方たちの生活を向上させたいと思うようになりました。患者への負...続きを読む(全400文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社の３点に魅力を感じ志望いたしました。１点めは、農業や施工、アイケアなどの人々の生活の基盤となる分野に広く貢献する事業内容を持っており、ものづくりによる高い社会貢献性がある点。２点めは、日本のものづくり技術を海外の技術と融合することにより世界一・世界初の技術を生...続きを読む(全286文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
勤務地が関東周辺及び電気系のメーカでAI関連の仕事ができそうな大企業のインターンに参加したく片っ端...続きを読む(全104文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
夏インターンをとおして医療機器やヘルスケア業界に興味を持ちました。その中で、医療機器業界の会社を...続きを読む(全102文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
勤務地が関東周辺及び電気系のメーカでAI関連の仕事ができそうな大企業のインターンに参加したく片っ端...続きを読む(全104文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
夏インターンをとおして医療機器やヘルスケア業界に興味を持ちました。その中で、医療機器業界の会社を...続きを読む(全102文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
勤務地が関東周辺及び電気系のメーカでAI関連の仕事ができそうな大企業のインターンに参加したく片っ端...続きを読む(全104文字)
- テストの種類
- テストの種類
-
総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トプコンの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
株式会社トプコンの就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
- 回答者：
-
【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンは、農業機械の販売・整備を通じて地域農業を支える専門企業です。ヤンマーグループの一員として安定した企業基盤を持ち、社員教...続きを読む(全197文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの仕事のやりがいは、農家の方々と直接関わりながら課題を解決し、現場に合った最適な農業機械を提案できることです。自分の提案...続きを読む(全188文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの福利厚生は、社員の働きやすさを重視した内容となっています。年間休日は115日（2024年度予定）で、有給休暇は最大20...続きを読む(全200文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社員については頭の回転が早い人が多く、成長できる。
管理職も人にはよるが、部下の事を考えてくれている人が多い。
課長以上は役員と直接話す機会が...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
-
【良い点】
企業の産業は安定している。
グローバル企業なので為替で業績に影響がでるが国内シェアも広いため、稼ぐ力はある。建設農業は今後も需要はあると思うが...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒の場合、人事主導による研修がしっかりとあり、社会人としてのマナー等を身につけることができます。実際の商品についての詳細な部分も、先輩社員か...続きを読む(全211文字)
- 回答者：
-
【良い点】
退社してからしばらく経っているので当時の話になりますが、部長などの役職者の権力がかなり強かったです。ザ・昭和の会社というか、体育会系というのか...続きを読む(全318文字)
- 回答者：
-
【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
- 回答者：
-
【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンは、農業機械の販売・整備を通じて地域農業を支える専門企業です。ヤンマーグループの一員として安定した企業基盤を持ち、社員教...続きを読む(全197文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの仕事のやりがいは、農家の方々と直接関わりながら課題を解決し、現場に合った最適な農業機械を提案できることです。自分の提案...続きを読む(全188文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ヤンマーアグリジャパンの福利厚生は、社員の働きやすさを重視した内容となっています。年間休日は115日（2024年度予定）で、有給休暇は最大20...続きを読む(全200文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社員については頭の回転が早い人が多く、成長できる。
管理職も人にはよるが、部下の事を考えてくれている人が多い。
課長以上は役員と直接話す機会が...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
-
【良い点】
企業の産業は安定している。
グローバル企業なので為替で業績に影響がでるが国内シェアも広いため、稼ぐ力はある。建設農業は今後も需要はあると思うが...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒の場合、人事主導による研修がしっかりとあり、社会人としてのマナー等を身につけることができます。実際の商品についての詳細な部分も、先輩社員か...続きを読む(全211文字)
- 回答者：
-
【良い点】
退社してからしばらく経っているので当時の話になりますが、部長などの役職者の権力がかなり強かったです。ザ・昭和の会社というか、体育会系というのか...続きを読む(全318文字)
- 回答者：
-
【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
- 回答者：
-
【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トプコンの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
トプコンでは、光学・機械・電気・ソフトウェアを融合したオプトメカトロニクス技術を活かし、社会に影響力のある製品開発に挑戦できる環境があります。若手社員でも...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
トプコンは、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3分野に強みを持ち、グローバルに事業を展開しています。特に、スマートインフラ分野では、建設現場の自...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
部署や時期によっては残業が多くなることもあるようですが、有給休暇の取得は比較的しやすい環境であると感じました。また、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可...続きを読む(全101文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
若手社員にも責任ある仕事が任される風土があり、成長の機会が多いと感じました。また、研修制度や自己啓発支援制度が整備されており、スキルアップを支援する体制が...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
トプコンは、歴史ある企業でありながら、ベンチャー的な社風を尊重していると感じました。社員同士の関係性も良く、コミュニケーションが取りやすい環境であると感じ...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
トプコンでは、光学・機械・電気・ソフトウェアを融合したオプトメカトロニクス技術を活かし、社会に影響力のある製品開発に挑戦できる環境があります。若手社員でも...続きを読む(全116文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
トプコンは、ポジショニング、スマートインフラ、アイケアの3分野に強みを持ち、グローバルに事業を展開しています。特に、スマートインフラ分野では、建設現場の自...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
部署や時期によっては残業が多くなることもあるようですが、有給休暇の取得は比較的しやすい環境であると感じました。また、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可...続きを読む(全101文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
若手社員にも責任ある仕事が任される風土があり、成長の機会が多いと感じました。また、研修制度や自己啓発支援制度が整備されており、スキルアップを支援する体制が...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
トプコンは、歴史ある企業でありながら、ベンチャー的な社風を尊重していると感じました。社員同士の関係性も良く、コミュニケーションが取りやすい環境であると感じ...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社トプコン |
| フリガナ |
トプコン |
| 設立日 |
1949年5月 |
| 資本金 |
166億5800万円 |
| 従業員数 |
5,556人 |
| 売上高 |
2164億9700万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
江藤 隆志 |
| 本社所在地 |
〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
| 平均年齢 |
43.7歳 |
| 平均給与 |
822万円 |
| 電話番号 |
03-3966-3141 |
| URL |
https://www.topcon.co.jp/ |
0
0
