パイロットコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
全体で比べると高い年収。
評価が普通でも定期的に給料は上がっていく。
ボーナスも高水準で年収を押し上げている。普通に生活する上では問題ない給料...続きを読む(全182文字)

【良い点】
穏やかな社風でノルマもなく働きやすい環境であった。ただ年功序列の風土が強かったためなんとなく仕事をこなしてしまう感じがあった
【気になること・...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本的に毎年昇給はあり、近年は賞与の支給が満額ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては公平性に欠けると感じる点も多い。...続きを読む(全91文字)

営業の新卒に関しては、営業手当や住宅手当等の手当もあり、一般的な新卒に比べたら十分にもらえると思います。
しかし、5年後、10年後を見据えた時に年功序列の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし。基本的に営業手当（5万程度）出て、固定残業代とされます。実際の残業時間は80時間ほど月でしているが、みなし残業のため、支払われない。まず...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給料は安いが、地方転勤になると８０％の家賃を補助してもらえるのは良い点。結婚しても共働きという同僚が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列の制度が根強いため、ずっと同じ会社で働きたい人にとっては良いと言えます。
正社員であれば、たとえ大きな成果を伴なかったとしても在籍して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人との繋がりが大切で、引っ張り合いで昇級していく。良くも悪くもアットホームな会社なので、うまく付き合いができると楽しく、評価も自然と上がってい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総合職採用であれば最初は同い年に比べても年収はあるほうだと思います。
しかし営業手当という形なので基本給自体はさほど変わらないと思います。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社当初は同世代と比較していいが、次第に追い抜かれる。入社当初の基本給は高いが、そこから伸びない。年3000円の昇級はあるが、頑張ってる人、結...続きを読む(全182文字)

【良い点】
百貨店配属でした。少人数ですので仲良くなりやすく働きやすかったが給料は900円時給なので安いです。他のテナントにうつったほうが時給が１０００円...続きを読む(全168文字)

【良い点】
組合員はリストラがなく、安定した収入が得られる。
ボーナスは業績が良ければ年間5.5ヶ月分程度が支給される。

【気になること・改善...続きを読む(全250文字)

給料は低めで、一部上場とは思えない程。以前は年功序列であったが、2006年から能力給に制度変更。しかし導入当時の年齢で能力給にスライドさせ、そこからは年を...続きを読む(全379文字)

今は評価査定制度も代わったようです。
保守的な会社で、社員寮手当、転勤有り・無しの選択肢において、男性・女性との格差がありました。
個人のスキルが評価...続きを読む(全192文字)

従来は年功序列の昇給昇進制度であったが、数年前から実力によって昇進昇給を評価する制度に移行した。が、実情は営業職以外は全く考慮されておらず評価する上司の気...続きを読む(全206文字)

仕事量に見合った給与とは言い難いです。新入社員の頃はいいですが、営業は平均して21時まではほとんど残っており、残業代も手当てで一括支払い、かつ見合いません...続きを読む(全314文字)

賞与評価については役員から制限がかけられている。
A～Eランクだが、いい評価はつけないようになっている。
どれだけ頑張っても評価されにくい。人事の評価...続きを読む(全165文字)

評価制度があるくせに、会長の一言でボーナス等の制度が変わってしまう、変な企業です。
高橋会長独裁企業です。管理職の誰も上に意見も出来ず、イエスマンしか昇...続きを読む(全214文字)