パイロットコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
意識はしているかと思いますがやはり今ひとつかと思います。営業での管理職は数名です。
ただ実質的に管理職を業務とし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の方も比較的多くのびのびと働いている印象を受けた。男女の差はあまり感じられなかったが、女性は事務職を中心に配属されている感じであった。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
改善傾向にはある。近年、男女ともに転勤を伴う総合職、転勤が起こらない地域限定職が選べるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
時短制度を使い、産休育休を複数回とられている女性社員の方がいました。また、男性も最近は育休を取得している方が出てきているようです。
リモート...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務職ですと、育児休暇や時短勤務などの制度が充実しており、働きやすいです。
育児と仕事を両立したい方にはおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性社員もいましたが主に女性だらけの職場でした。仕事に対しては丁寧に指導して下さり安心して働けました。
女性が多いことから、お子さんを持つ方...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最終面接時に女性だけ無理やり採用形態を変更させられるので、男性よりも給料が低いです。就ける業務が少ないのでキャリアアップが難しく、普通に男性...続きを読む(全552文字)

【良い点】
女性は働きやすさを感じられない職場だと思う。育児休暇、産休を取得しようとすると、上司にはイヤな顔をされてしまいます。無理に取得しようとすると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働きやすいと思う。アットホームな環境で、20年以上勤めてる女性が多い。女性は良い人たちが多く、ギスギスしていない。
大手企業なので給料、福利...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、狭い社会なので仲良しでした。競争も特にはないので仕事が終わればご飯にいたり、自社製品をみに梅田の店を見てうちの販売...続きを読む(全252文字)

社内の扱いとして女性は軽視されている。理由は結婚を機に退職する人が多いためであり、若い女性は同年代の男性よりも評価が低い。もっとも、既婚で働いている人も...続きを読む(全397文字)

出産しても育休をとって働いている方がたくさんいましたので女性にとって働きやすい職場だと思いました。大きな案件を任されている女性も多かったです。
事務の...続きを読む(全183文字)

昔ながらのアナログな会社ですが、それがいい部分だと思います。大企業ですが、採用人数が少なくアットホームな部分もあり、教育も行き届いています。いい人が多い...続きを読む(全150文字)

配属部署によって仕事の忙しさなどかなり幅がある。大変な部署なら産休後の復帰はまず考えられない。結婚前に退職もしくは入社後すぐ辞める。ただ給料や福利厚生が...続きを読む(全154文字)

採用選考の時点で女性は軽視されています。というのも、社内恋愛で結婚後、一般職への転向か、もしくは仕事が嫌で3～4年で辞めるというケースがほとんどだからで...続きを読む(全316文字)

周りの女性を見ていると、育児休暇は取りやすい会社だと思う。
育児休暇を取っても戻ってくる社員が殆どです。受け入れ態勢も整っているのではと思います。(見...続きを読む(全150文字)

特に何もしていませんね。産休や育児休暇はそれなりに制度が整っていますが・・・
最近は女性の営業職も増えていますが、退職率も高いです。基本的にシステマチ...続きを読む(全152文字)

産休は利用されている方が多かった。給与はみなさわ口を揃えて少ない、と言っていた。残業代も出なくなった。評価制度は、年功序列な部分が強いと思う。昇給も
...続きを読む(全160文字)

育児休暇もきちんとあり、仕事復帰後も殆どが前の職種か、育児において無理のかからない職種にと配慮がされている。
ただし、独身の女性キャリアもけっこう多く...続きを読む(全180文字)