土屋工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言えません。
業務環境を整えるようなものに関しても、前もって準備してもらえないため、必要...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていれば管理職になれるのかなと思えるような人事でした。
社長の意見をそのまま引き受けるという管理職ばかり...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数は少ないですが女性は在籍しています。
しかし、女性社員の昇格は難しいようでした。
管理職のほとんどが男性です...続きを読む(全127文字)

【良い点】
正社員は交通費が出るようです。
また、昼食用にお弁当が割引価格で販売されていたり、インスタント食品も用意されています。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業以外であれば、定時で帰宅できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請をすれば有休は取れますが、消化率はそこまで高...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が人数不足で忙しい為、忙しい中無理やり多能化したりと個々の負担が大きかった。
スキルアップにも繋がらなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が下火なので、限られた人数でこなしていく為、次の世代に引き継ぐ為の育成が出来ていない。
教育の時間が取れ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタートがかなり低い給料だったので、普通に生活を送れるようになる為には、長期的に働く必要がある。配属部署による。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも過剰労働が要求されるので、短期的労働ならまだしも、慢性化していくとなるとついていけなくなる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人数が多く居た時は有給の取得もしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が減ってからは有給の取得も難しい、残業時間も...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えない。使ったら小言を言われた。
残業代も出ないので、基本サービス残業。手書きの出勤簿だった。
ハラ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働いている人が極端に少なかった。ので、なんとなくやめるのが普通かなとおもっていた。ロールモデルはいなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってアットホームな環境と冷たい雰囲気の差が大きく、大企業特有の異動による環境変化に疲れてしまったため退職...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時はブリヂストンの傘下にあったので安定性を感じて入社した。ブリヂストン本体での研修や業務上でのやり取り等があった。家賃補助等々福利厚生は充...続きを読む(全365文字)

【良い点】
退職の際に担当部署が親身になって話しを聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めることを伝えてもなかなか辞めさせてもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を申し出た時に上司がすぐに対応し、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをする中で、通勤に時間がかかりすぎた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ロングセラー商品がある分、安定的な売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原資の配分の在り方について納得感が低い。評価制度と賃...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。（具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります）
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産している製品の大半が利益率の低い製品なので、売り上げが上がっても利益が上がらないです...続きを読む(全178文字)