この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、女性の意見は通りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙、手書き、電話、FAXの前時代的な事...続きを読む(全463文字)
株式会社ユニオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、女性の意見は通りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙、手書き、電話、FAXの前時代的な事...続きを読む(全463文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職だったため、女性事務員のことは、大まかなイメージになりますが、まず有給消化率は80〜100%だと思われる。時期により残業がある月もあるが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短制度、産休制度、育休制度など、法律に従ったかたちでの制度はあります。
最近は取得する社員も増えていっている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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特に女性が多いオフィスで、男性よりも少し多い比率。その上、女性同士が仲が良いのでとても居心地が良い環境と言えます。営業事務なのに、営業のアシスト的な仕事を...続きを読む(全159文字)
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女性の働きにくい職場です。
産休・育休まず望めないです。あと、30を超えるとおりづらくなり、仕事のやりがいを感じることは先ず出来ません。腰掛けOLにはい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やりがいは特になし。顔も知らない相手と仲良くなる必要があり昔のメル友的な感じで商売しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を装うために外面だけ良くしようと頑張っているが、オーナー企業のハラスメント体質...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
休日や労働時関して、役員クラスは法令遵守の意識はある。が、実態は、顧客との休日がずれるので、休日でも対応に追われている社員...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
オーナー企業のため、経営の自由度は担保されていると思う。
ただし、自由度が高いということは、経営陣の能力がより試されるという事である。
...続きを読む(全684文字)
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【良い点】
休日に関して法令遵守しようという姿勢は見えるが、実際は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ごとでで休日が異なるため、自分の休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前時代的評価制度で評価は上長の一存で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸張率では無く、売上の絶対値で評価が決まるため、売上の大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界シェアがトップなので、営業が楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に対しての策がない。未だにずっとレッドオ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
良く言えば、ケツを叩かれる
悪く言えば、圧倒的なパワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、役員は毎日会長への業...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
特に面白くはない。業務に面白さを求める人は入社すべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が劣化する前に完売しなければならな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・パワハラに対してのストレス耐性が付く。
・電話営業が苦でなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上について、...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
子供のおやすみなど優しく対応していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラまがいのことを言われることがあり、笑い飛...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
管理職は性別関係無く就任されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各工場によると思いますが、私が働いていた工場では女性の人数のほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店長・副店長はほとんど女性が多く、産休育休を活用している方も非常に多い印象です。お子さんがいる方は時短勤務も可能です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休をとる社員も多く、女性の働きやすさはある印象。育休をとった後のポジションなども考慮してくれることが多く、営業でも営業先を変更したり、総合職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職の社員はほぼ女性のため新しく入った中途採用の方でもすぐなじめていたような印象がありました。
寧ろ女性の方の方が働きやすいような気もします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、女性社員は得意先の担当者に喜ばれるように配置しているようなところがありました。入職から5年以内に辞める人が多く、寿退...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
長らく男性社会だった会社だが、女性への差別などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書いたが、男性社会が長かったために、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる体制にある。交代で朝早い時間帯、夜遅めの時間帯のみと切替できる点は柔軟に対応できるように思える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一応、制度としての産休は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりマンパワー不足で休みづらい印象を受ける。しかし部署によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の育児や有給とかも改善してきましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は、守られてます。そのかわり責任は営業が置います。そ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ユニオン |
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フリガナ | ユニオン |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 443億4000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石黒辰弥 |
本社所在地 | 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町44番 |
電話番号 | 078-392-4930 |
URL | https://union-will.jp/ |
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