ユニオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やりがいは特になし。顔も知らない相手と仲良くなる必要があり昔のメル友的な感じで商売しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を装うために外面だけ良くしようと頑張っているが、オーナー企業のハラスメント体質...続きを読む(全387文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
休日や労働時関して、役員クラスは法令遵守の意識はある。が、実態は、顧客との休日がずれるので、休日でも対応に追われている社員...続きを読む(全265文字)

【良い点】
オーナー企業のため、経営の自由度は担保されていると思う。
ただし、自由度が高いということは、経営陣の能力がより試されるという事である。
...続きを読む(全684文字)

【良い点】
休日に関して法令遵守しようという姿勢は見えるが、実際は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ごとでで休日が異なるため、自分の休...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前時代的評価制度で評価は上長の一存で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸張率では無く、売上の絶対値で評価が決まるため、売上の大...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界シェアがトップなので、営業が楽である。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に対しての策がない。未だにずっとレッドオ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
良く言えば、ケツを叩かれる
悪く言えば、圧倒的なパワハラ

【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、役員は毎日会長への業...続きを読む(全388文字)

【良い点】
特に面白くはない。業務に面白さを求める人は入社すべきではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が劣化する前に完売しなければならな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・パワハラに対してのストレス耐性が付く。
・電話営業が苦でなくなる。

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上について、...続きを読む(全673文字)

【良い点】
男女比はほぼ同じ。家庭を持ちながら働いてる人も多い。育休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、帰宅時間が遅くなりがち。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場です。基本的に定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く分には、問題ないと思います。男性だと、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的で、産休育休の実績も少ないためなかなか難しい。女性はたくさん在籍しているが女性管理職の登用は少ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性管理職はあまり多くなかったと思います。
ただ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に女性がいないので、女性の働きやすさと言うポイントの評価が全く出来ません。

割と力仕事になるので、女性が働...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休暇を取得していたのでそこはいいと思う
配送は忙しいので身だしなみに気を付ける人には向いていないのかもしれない続きを読む(全63文字)

【良い点】
良くも悪くも時代錯誤の風潮があり、女性社員には甘く、何も言えない。よほどの人格者でない限り積極的に働く人は居ないかと。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのにもかかわらず
男尊女卑がひどい
パワハラ、セクハラが横行してる
男の上司の女性へ...続きを読む(全84文字)