ユニオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年齢が若くても意見は聞いてもらえるし、社員の平均年齢が高い分若い人の意見は貴重。自分の提案した商品が大手スーパーに並ぶのはやりがいがあると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収などは他の同年代と比べても良い方だと思う。上司も優しく理解しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営。会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
週休2日あり、休みは業界的には多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休みでも連絡はある。有給を取っても会社から連絡があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職を迷った点などはなし。中堅社員も一気に抜けた時期もあり、上長に退職を伝えるとすぐに理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理することがないので、すべて自己責任になってしまうので体制的に改善した方が良いかと思わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ないと勿論低い評価で、それなりの評価額である。評価制度は、定量評価であい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門的な商材を販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界には、同様の商材がありふれている為付加価値があるものを創出していけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職は、当たり前だが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、通常の企業よりも色々と対応しなければならない事が多い。退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は、ほぼないかと思われる。完全なる実力主義。教育体制...続きを読む(全91文字)

【良い点】
経験職種
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の業界であることは覚悟してきたが、チームで取り組む事があまりにもない状況であったの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちから役職につくことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって働き方が大きく異なる。
チーム制で働ける部署...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が割とすぐ辞めてしまっていたので、当時育休取得している人はごく僅かだったと思います。復帰されてきた人はいたか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性比率が非常に高く、産休・育休の取得実績や復職例も多いため、制度としての基盤は整っています。ワインの知識や接客スキルにおいて、男女の差なく...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業職でキャリア形成をすることはかなり難しいと感じる。バックオフィス職であれば管理職も増えつつある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私が入社した当初は同期の男女比半々ほどで女性も入りやすい環境でした。ただ上の世代は営業職の男性社員が9割程でした。今は、より女性も働きやすい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。育休などの制度は整っていて、実際に取得している人もいる。一方で、女性の管理職はまだ少なく、今後さらに女性がキ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職と男性管理職の業務量や責務が違いすぎるため、社内で軋轢が生まれて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有休や時間休の取りやすさについては、他社に比べると比較的容易であると思う。
上司にもよると思うがよほどのことがない限り有休理由を聞かれたこと...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、協力し合いながら働きやすいと思う。（部署にもよる）
女性でも頑張れば上の役職を目指しやすい職場だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の店長も多いので男女関係なく活躍できると思います。
私が働いていた時は女性の店長の方が多かった気がします。
相談すれば時短社員みたいな働...続きを読む(全88文字)