この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助:
エリア内に住んでいる人への支給額35,000円。
エリア外は住んでいる人への支給額25,000円
そのため、エリア外から通う人が多い。
...続きを読む(全172文字)
東京ケーブルネットワーク株式会社 報酬UP
東京ケーブルネットワーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助:
エリア内に住んでいる人への支給額35,000円。
エリア外は住んでいる人への支給額25,000円
そのため、エリア外から通う人が多い。
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入社当時は、入社後1週間で座学だがほとんど何も学ばない。雑用のみを行うこと1か月。
また、マニュアルなく、OJT。指導者のその日の気分によってかわるで、...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カラスが黒でも、トップが白といえば、白となる。
そして誰も指摘せず、陰で文句を垂れる。
また、現場はそのせいで大混乱。
次長から上の管理職が現場を全...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これまでは電波障害対策の請負が収益の柱となっていたが、デジタル化によって利用料収入を軸にした抜本的な改革が急務となっている。地域密着やサービスの良さを売り...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旧態依然とした年功序列制。インセンティブ等ないため営業でどれだけ数字を上げても賞与にあまり反映されない。評価は説明や議論の時間が十分に取られないため、客観...続きを読む(全150文字)
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遅い時間まで残るのが美徳な会社です。
定時で上がろうとするものならば、非難の目を
向けられることもありましたし、
実際もそのような部署はいまだに存在...続きを読む(全195文字)
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JCOM、JCNのようなMSOに吸収されるのもの時間の問題。
持ち株会社のため、CATV業界を理解していない親会社等々からの出向社員がそのまま、管理職に...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は、年功序列制の昇給昇進です。営業も業務委託先はインセンティブ制だが、本社営業マンにはインセンティブ制がない。全て、100万単位での営業予算達成した人...続きを読む(全219文字)
会社名 | 東京ケーブルネットワーク株式会社 |
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フリガナ | トウキョウケーブルネットワーク |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 66人 |
代表者 | 土井良一 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号 |
電話番号 | 03-3814-2600 |
URL | https://www.tcn-catv.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。