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東京ケーブルネットワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ケーブルネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ケーブルネットワーク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ケーブルネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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東京ケーブルネットワークの 学生による会社の評価

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東京ケーブルネットワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスキルを磨くためには自分次第。特に上司が教えてくれるわけでは無いので自ら動かないと成長はしない続きを読む(全56文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ムービーのスキルは身につくので、需要の高い能力を身につけることができます。求人サイトでも募集が多いスキルなので実戦的なスキルと言えます。続きを読む(全74文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は社員の育成に注力していると思えない。基本的に各部署の上長任せ。
SMBCのセミナー受講できるが、それもおの...続きを読む(全155文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を与えられて自分なりに仕事が出来るので働きやすい環境であったと思う。
東京ドームの関連会社なので、給与体系などもしっかりしている印象。
...続きを読む(全209文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

座学なしの突然OJT
指導監督職とは程遠いスキルのない、常にヒステリックな女性社員(2人)に
気分的に当たられ、派遣社員が次々と辞めていく。うち1人...続きを読む(全176文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、入社後1週間で座学だがほとんど何も学ばない。雑用のみを行うこと1か月。
また、マニュアルなく、OJT。指導者のその日の気分によってかわるで...続きを読む(全255文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京ケーブルネットワークの 他のカテゴリの口コミ

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進む中でケーブルテレビはより厳しいでしょう。固定電話なんて契約する人はもういない。厳しい業界続きを読む(全72文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の危うさ、給料の伸び代がなかった。残業もあまりないので月収は都内住みだとかなりかつかつだと思う。続きを読む(全70文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループというだけあって帰るコンプライアンスに対する意識は高いです。休日の社員への業務についての連絡は不可など、仕事とプライベート...続きを読む(全89文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビとインターネット事業の将来性はあまりないかもしれませんが、地元密着のメディア自体の需要は底堅くある...続きを読む(全96文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地味に見えて意外と面白い仕事もありやりがいをかんじました。メディアだけあって華やかなところもあり、一方地元の人との交流など温かみを感じる部分...続きを読む(全81文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休もしっかり取れ、結婚、出産もしやすい環境なのではないでしょうか。社員に女性も多く、男性の中で孤立することはないと思います続きを読む(全70文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ドームの社食が利用できるのがありがたいです。ワンコインでランチが取れるのは、大変助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いわけではないのですが、グループ会社の恩恵は大きいと感じます。やはり安定感は安心面でとても重要です。続きを読む(全59文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアの仕事を志した場合、第一線の仕事ではないと感じます。基礎を身につけたらもう少し時代に即した仕事をしてみたいです。続きを読む(全66文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
加入対象世帯が減っていないので全社的にまだ危機感が深刻でないと思う。新規事業検討するも、地に足のついたものでなく...続きを読む(全142文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

株式会社CACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)

株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

制作部など人数の少ない部署に行くのは難しいらしい続きを読む(全24文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新卒入社者には「新入社員研修」があり、会社や事業内容、基礎スキルを学ぶ場が用意されている。続きを読む(全45文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

東京ケーブルネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 東京ケーブルネットワーク株式会社
設立日 1985年3月
資本金 16億円
従業員数 66人
代表者 土井良一
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
電話番号 03-3814-2600
URL https://www.tcn-catv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576372

東京ケーブルネットワークの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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