東京ケーブルネットワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進む中でケーブルテレビはより厳しいでしょう。固定電話なんて契約する人はもういない。厳しい業界続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の危うさ、給料の伸び代がなかった。残業もあまりないので月収は都内住みだとかなりかつかつだと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業のスキルを磨くためには自分次第。特に上司が教えてくれるわけでは無いので自ら動かないと成長はしない続きを読む(全56文字)

【良い点】
地味に見えて意外と面白い仕事もありやりがいをかんじました。メディアだけあって華やかなところもあり、一方地元の人との交流など温かみを感じる部分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
東京ドームの社食が利用できるのがありがたいです。ワンコインでランチが取れるのは、大変助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
三井不動産グループというだけあって帰るコンプライアンスに対する意識は高いです。休日の社員への業務についての連絡は不可など、仕事とプライベート...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビとインターネット事業の将来性はあまりないかもしれませんが、地元密着のメディア自体の需要は底堅くある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に良いわけではないのですが、グループ会社の恩恵は大きいと感じます。やはり安定感は安心面でとても重要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
メディアの仕事を志した場合、第一線の仕事ではないと感じます。基礎を身につけたらもう少し時代に即した仕事をしてみたいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ムービーのスキルは身につくので、需要の高い能力を身につけることができます。求人サイトでも募集が多いスキルなので実戦的なスキルと言えます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職は本当に部署によります。
全体的に若い人が多いので、若い管理職の人が多いです。中にはかなり昭和体質の横柄な態度の人もいます。こればかり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業はとにかく数字をみて忖度ない評価をしてくれる。全体的に数字意識が強い。
数字が評価基準のため、数字が全て。
それさえクリアできたら何も言...続きを読む(全262文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士の関係は比較的穏やかで、相談しやすい雰囲気があります。上司も基本的には話を聞いてくれるタイプの人が多く、業務の進め方についてアドバイ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とても親身に担当の方が話を聞いてくれ、安心感がありました。
日頃の勤怠状況や、就業中の環境など様々なところに配慮や相談をできる環境をつくって...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人間関係は、部署によりますが、私の経験した部署は雰囲気が良く、特に害のある人もいないので働きやすいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
テレビ局のイメージによくある、ゴリゴリと言う感じの社員は少ない。
逆にそれを求めてきた人は肩透かしに合うかもしれない。
社員はいわゆる、良い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しい方が非常に多いです。ただ、それゆえに手段を選ばずに数字を追い求めるタイプの人には合わなそうな雰囲気があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
割と体育会系に近く元気な人が多い。後輩への面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が部員全員の仕事を把握してい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員とで対応の格差が大きい点が気になりました。深夜の現場や長時間の取材は契約社員が多く担当し、定時の...続きを読む(全236文字)