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東京ケーブルネットワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ケーブルネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

東京ケーブルネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ケーブルネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ケーブルネットワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京ケーブルネットワークの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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東京ケーブルネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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退職理由
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東京ケーブルネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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東京ケーブルネットワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いわけではないのですが、グループ会社の恩恵は大きいと感じます。やはり安定感は安心面でとても重要です。続きを読む(全59文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がマンツーマンで評価をしてくれるので、自身の良い点と悪い点がわかりやすい。しっかり社員を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は上司の力が非常に強く、昔ながらの年功序列の会社で、新入社員は先輩の言うことをしっかり聞いて、働いていた。
部下にする側は良いかもしれな...続きを読む(全194文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どれだけ頑張っても、評価する上司に気に入られていなければ評価は低い。
また、目標の設定内容・方法が部署によって違う。
目標にしても、他部署では業務上...続きを読む(全299文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧態依然とした年功序列制。インセンティブ等ないため営業でどれだけ数字を上げても賞与にあまり反映されない。評価は説明や議論の時間が十分に取られないため、客...続きを読む(全150文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は、年功序列制の昇給昇進です。営業も業務委託先はインセンティブ制だが、本社営業マンにはインセンティブ制がない。全て、100万単位での営業予算達成した...続きを読む(全219文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京ケーブルネットワークの 他のカテゴリの口コミ

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の危うさ、給料の伸び代がなかった。残業もあまりないので月収は都内住みだとかなりかつかつだと思う。続きを読む(全70文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスキルを磨くためには自分次第。特に上司が教えてくれるわけでは無いので自ら動かないと成長はしない続きを読む(全56文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進む中でケーブルテレビはより厳しいでしょう。固定電話なんて契約する人はもういない。厳しい業界続きを読む(全72文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループというだけあって帰るコンプライアンスに対する意識は高いです。休日の社員への業務についての連絡は不可など、仕事とプライベート...続きを読む(全89文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビとインターネット事業の将来性はあまりないかもしれませんが、地元密着のメディア自体の需要は底堅くある...続きを読む(全96文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休もしっかり取れ、結婚、出産もしやすい環境なのではないでしょうか。社員に女性も多く、男性の中で孤立することはないと思います続きを読む(全70文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ドームの社食が利用できるのがありがたいです。ワンコインでランチが取れるのは、大変助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアの仕事を志した場合、第一線の仕事ではないと感じます。基礎を身につけたらもう少し時代に即した仕事をしてみたいです。続きを読む(全66文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ムービーのスキルは身につくので、需要の高い能力を身につけることができます。求人サイトでも募集が多いスキルなので実戦的なスキルと言えます。続きを読む(全74文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 編集者 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地味に見えて意外と面白い仕事もありやりがいをかんじました。メディアだけあって華やかなところもあり、一方地元の人との交流など温かみを感じる部分...続きを読む(全81文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職手前までは、よほどのことがない限り定期昇進します。
総合職と、専門職と別れますが、専門職にはそれなりの専門性や実績が無ければなれません...続きを読む(全230文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優良可で評価される。そして、その評価に応じた給与が支給される。点数のつけ方も仕事の出来...続きを読む(全124文字)

株式会社文化放送の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からなるべく近いところ、かつ、防犯面が備わったところとなると、年収に見合わない家賃を払うことに。何かで補填し...続きを読む(全82文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)

株式会社CACの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営利企業であり、業績によっては支給がない年もあったようだ。役職がなければさほど変わらないため残業で...続きを読む(全84文字)

株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にいれば年収は自ずとあがっていくし、管理職にもなれる。残業代はきちんとくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全138文字)

株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので、仕事の内容を考えれば妥当だと思います。
短期だったのでボーナスもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業拠点ではインセンティブに左右されます。ストイックに目標を追いかけられる人ならインセンティブで稼げる一面もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気や業績に左右されずに安定してボーナスがもらえる。夏冬にそれぞれ月の基本給の3ヶ月分くらいがもらえていた。それに調整が入り社会人6.7年目...続きを読む(全160文字)

東京ケーブルネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 東京ケーブルネットワーク株式会社
設立日 1985年3月
資本金 16億円
従業員数 66人
代表者 土井良一
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
電話番号 03-3814-2600
URL https://www.tcn-catv.co.jp/
東京ケーブルネットワークは1985年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は66人です。
NOKIZAL ID: 1576372

東京ケーブルネットワークの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。