東京ケーブルネットワークの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

この会社は、基本、男性優位な会社です。
女性の最高役職は、課長職です。女性の管理職は全くいません。
また、課長職の女性は1人しかいません。
女性は控...続きを読む(全249文字)

社内営業のできる人が仕事できる人より昇進する率が高い。
また、人を見下す人ばかり。
この会社に入社しているのは9割がコネ入社。
また、私生活にだらし...続きを読む(全161文字)

仲良しクラブ。すぐモノや人にあたるなど、感情のコントロールができない人が多い。
とある社員に至っては、失恋した次の日にその感情のまま、
後輩社員に当た...続きを読む(全352文字)

仕事を全く教えない。常に雑用からスタート。
すべて口頭での指示。中途社員向けの会社。新入社員が育つはずもない。上司は言いやすい相手には、ストレスのはけ口...続きを読む(全199文字)

住宅補助:
エリア内に住んでいる人への支給額35,000円。
エリア外は住んでいる人への支給額25,000円
そのため、エリア外から通う人が多い。
...続きを読む(全172文字)

入社当時は、入社後1週間で座学だがほとんど何も学ばない。雑用のみを行うこと1か月。
また、マニュアルなく、OJT。指導者のその日の気分によってかわるで、...続きを読む(全255文字)

カラスが黒でも、トップが白といえば、白となる。
そして誰も指摘せず、陰で文句を垂れる。
また、現場はそのせいで大混乱。
次長から上の管理職が現場を全...続きを読む(全336文字)

遅い時間まで残るのが美徳な会社です。
定時で上がろうとするものならば、非難の目を
向けられることもありましたし、
実際もそのような部署はいまだに存在...続きを読む(全195文字)

JCOM、JCNのようなMSOに吸収されるのもの時間の問題。
持ち株会社のため、CATV業界を理解していない親会社等々からの出向社員がそのまま、管理職に...続きを読む(全174文字)

基本は、年功序列制の昇給昇進です。営業も業務委託先はインセンティブ制だが、本社営業マンにはインセンティブ制がない。全て、100万単位での営業予算達成した人...続きを読む(全219文字)