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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアインキュベーションプロデュースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアインキュベーションプロデュースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアインキュベーションプロデュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアインキュベーションプロデュースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.0

メディアインキュベーションプロデュースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メディアインキュベーションプロデュースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても女性には優しい。パワハラセクハラに関して1.2ヶ月に1回対面で面談出来て働きやすい環境だとは思う。続きを読む(全58文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディアインキュベーションプロデュースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが中々出来ない。相談はしているが、中々前へ進まず入社前とのギャップを感じてしまったのが理由。続きを読む(全72文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間が多すぎるが、それに見合っていない給料だと感じる。社会人経験とかは関係なく立場によってしか給料は変...続きを読む(全81文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多くない為一人一人に対して真摯に向き合ってくれる。
将来を見据えた意見を伝えてくれる。それにそって一緒に考えてくれる。続きを読む(全68文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だと思う。頑張ったら評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらうというよりかは自分で学ばないといけないこ...続きを読む(全80文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回は健康診断もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当てなどはない。
交通費の上限が決まっていて2万しか出ないからや...続きを読む(全87文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組によって異なるかもだが、お休みはとりやすいし、想像していた以上にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、一日の労働...続きを読む(全115文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に会社内全員で集まるということはないが、同じ番組の会社の人とはたまにお話したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善する...続きを読む(全82文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に...続きを読む(全91文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でロケしたり仕込みしたものが実際にテレビで放送されるという嬉しさ。また、たまに出演出来るのでその時の家族や友達の反応が良くてやりがいを感じる続きを読む(全78文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた内容とは異なっており全て配属された番組に準ずるため働く時間や休みはその番組で決まっていた。続きを読む(全73文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の仕事はチームで動きます。チームは役職の違う社員が集められているので、上司に仕事の相談をしたり、聞きにくいことは歳の近い先輩社員に聞いた...続きを読む(全171文字)

株式会社スクランブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が相対的に少なく、評価しづらい。
その点、女性視点が必要となる時代に、女性は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全85文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に認定されているため働きやすいと予想される。続きを読む(全53文字)

株式会社デイヴィッドプロダクションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが壊滅的なのでそういった面ではおすすめできませんが、パワハラやセクハラなどは聞いたことがなく性別関係なく活躍できる環境か...続きを読む(全82文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として、女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとにシフトの割り方などが変わるが、VE部門では子供がいる社員であ...続きを読む(全120文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で事業部長を任される方も数多くいるので、キャリア志向の高い女性ならとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で上の立場になっている人も多いので、女性が活躍しやすい制作会社という印象。
そういう方から指導してもらえるのも良い続きを読む(全65文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界は男女差にかなり敏感になっていると思います。なので女性でも育休は取れると思います。子育てもしやすいのかもしれません。続きを読む(全69文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多いので、溶け込みにくいとかそういうことはないと思います。私がみた限りでは、一人で静かにされている方はいませんでした。続きを読む(全68文字)

株式会社イメージスタジオ・イチマルキュウの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから働きやすいのかわからない。
もしかすると若い女性は30~50代女性のモデルが少ないので将来をイメ...続きを読む(全89文字)

メディアインキュベーションプロデュースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディアインキュベーションプロデュース
フリガナ メディアインキュベーションプロデュース
設立日 2006年10月
資本金 800万円
従業員数 19人
代表者 石渡忠
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目8番2号山京半蔵門パレス501号室
URL http://mip-mediaproduce.com/
NOKIZAL ID: 2883115

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。