この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で別に待遇などに差はありません。個人の裁量に任されているので仕事さえこなしていれば特に何も言われるようなことはありません。
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株式会社デイヴィッドプロダクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイヴィッドプロダクションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイヴィッドプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で別に待遇などに差はありません。個人の裁量に任されているので仕事さえこなしていれば特に何も言われるようなことはありません。
【気になること...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】男性が多いということもなく、その辺は平等だと思う。職種的に育児と両立が出来るような仕事ではないと思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては柔軟だと思います。自分でこうなっていきたいと伝えればタイミングはあれど柔軟に対応してくださる印象です。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場では性別関係なく、出来る人間がとにかく評価されていく実力主義なのでバリバリ働きたい向上心を持った方なら問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女の差はあまり感じないと思います。忙しいタイミングで帰れない場合もありましたが、そのあたりは徐々に改善されているのではないかと思います。
自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も積極採用していたので問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務も多いため体力がないとつらい
休日も当時は2日休みと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
この業界としては珍しいくらい女性が多いです。管理部門はもちろんのこと、制作部門や作画部門も半分以上が女性でした。そういう状況なので出世というか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
副業は特に制限されていないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
保険などに関しては皆無です。福利厚生を重視される方はまず就職しないこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありとあらゆる資料に目を通すことが出来ます。アニメーションが好きなら嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導等は特にありませ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スケジュールはともかく仕事自体は楽しかったです。色々な資料に触れられる機会も多くやり甲斐は凄いあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。プライベートな事も含め気軽に話せる間柄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽すぎて仕事を頼みに来る...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事に取り組む事はできますがまず仕事に追われプライベートな時間を撮るのは難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する際特に引き止められたりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を反故にし、契約の当事者に事前の相談無しに突然...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されている部分も多く、やろうと思えば常に新しい事にチャレンジしていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷なスケジ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コアタイムなどはありましたが出勤時間は自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事を無茶ぶりしてきます。たのんでくるスケ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アニメーションが好きならやり甲斐は間違いなくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷なスケジュールでの仕事が続くので、アニメー...続きを読む(全109文字)
「ジョジョ」「はたらく細胞」など話題作の元請け制作もしており、アニメ制作に携わることができる。また、アニメ制作会社として「4つの革新」を軸に先進的な事業計...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女比は少し女性が多い程度でした。男女で携わる仕事が変わるということもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主婦や子供がいる人の働き方を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、子供が病気で早退などある時は、社長や役員がいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の役割やしきたりなどは一切なく、男性でも女性でもとにかく実力があるほうが上に上がっていける世界です。女性の管理職や1000万円プレーヤーも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短制度を利用できました。経営陣も子育て中の方がおり、理解は高いほうだったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が配属された職場では比率的に女性の方が多く、女性が働きやすい環境なのではないかと思います。ただ、部署が複数あるため、配属される場所によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的に働きやすいと感じる。社内にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるので、女性が働きにくいと感じる場面もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の会社では当たり前のことだと思うが、女性用のロッカーがあった点。そのくらいしか思いつかないほど、特別な配慮はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社デイヴィッドプロダクション |
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フリガナ | デイヴィッドプロダクション |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 15億円 |
代表者 | 梶田浩司 |
本社所在地 | 〒188-0004 東京都西東京市西原町1丁目4番1号 |
電話番号 | 042-349-1050 |
URL | http://davidproduction.jp/ |
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