ワーナーブラザースジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
いい意味で会社のルールが緩く、直行直帰、途中抜け、あまり出社せずリモートばかりという人が多く、週3出社というルールが一応あるが全然守られてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自由かつ個人裁量が大きく、やりたいことがある人間にとっては非常に環境が良くチャレンジできる。新しいことややったことがないことに挑戦することを...続きを読む(全234文字)

【良い点】
子育てをしながらの在職であったが、自分の裁量の中で仕事をやりくりさえしていればOKなのとそういった状況の社員が多いため、理解が深い。仕事以外...続きを読む(全201文字)

【良い点】
英会話教育のシステムがあり、希望者は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあくまでも個人が作るもので会社が作るもの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
エンタメ企業なので、扱っているコンテンツが映画やキャラクターのためわかりやすく、関わる企業や人もフランクで親しみやすい。やったらやっただけの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は外資なので同年代と比べるとかなり良いと思います。
昇格しなくても、毎年3%くらいは年収がアップします。
評価制度はあります。年頭、途中...続きを読む(全339文字)

【良い点】
会社の雰囲気がとてもよかった。
勤務の際にも上司の人が気をキャリアについての相談等を親切に来てくれたりした。
長期インターン生にも商談やイベ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の先輩に聞いたところファーストキャリアとしてはあまりむいていないようだった。新卒採用等が行われていないため育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実際に正社員としての勤務はしなかったので詳しくわからないが社内の福利厚生として私が受けたのはフリードリンクやデモ用の商品などの無料配布だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は基本的にない。自分の職位だからかもしれないが会社に残っている人がそんなにいない印象。またリモートワーク制度も整っており、オフィスでたく...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくい。産休・育休をとってる人はまだみたことがない。コンセは力仕事も多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本当に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが多い環境なので正常な人間には向いていないかと思います。
基本的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休（男性社員も）を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可（家庭の事情でのリモートワークは認められる）なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)