この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)
ウッドオフィス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊まり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人たち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではないか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
取材先から感想やお礼の連絡をいただいた時は、素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から褒められることは少なかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手にも比較的チャンスが回ってきやすい環境で、成長のチャンスは多かったと思う。自分の努力と運次第では、他の業界の同じ年次の人たちよりも給料は上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
所属する班によっては、生活面が崩れてもやりがいが上回ると思います。
普段のめり込むほどの趣味などを持っていない人は、案外続けられるかもしれませ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
服装自由。金髪でも可。
仕事さえ終われば、勤怠にはかなりルーズ。15時出社19時退社の日もある。
スケジュール上問題なければ、休みを打診しやす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によって定休、不定休になりがち。ひどい場合は休みが数日なのはザラ。休暇に関しては近しい先輩に相談することで、代休や早上がりなど気遣いしてく...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ディレクターやプロデューサーの機嫌や、時期によって態度が変わることもある。仕事と関係のないところで口々に言われたり、些細なミスで人格を否定され...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ただただ給与の面は低いです。
これは業界全体に通ずることですが、この業界に入ってから数年間、位が上がるまでは他の業種と比べると圧倒的に少ないで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社してからすぐ企画案などを出す機会というのは多く、そういった面ではこの業界目指し、将来を見据えていく上で大きな魅力であると思う。
自主的に動...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、絞り出しても良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い為、残業するしか...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
労働時間が長いぶん、仕事に没頭できた。業務内容自体は楽しめるものであったため、思わずかなりの量の残業をしてしまうこともあった。社員間の空気感も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
去る者追わずで、辞めたいと話したらすんなり辞めさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月休みが無く、家にも帰れず会社に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
形式上ではあるがマナー講座、業界用語などの研修があった。人事の方が熱心に指導してくれたので安心できた部分はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい所。チームにもよるが同業他社のように暴力沙汰がなかったのは幸いだったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はやっ...続きを読む(全221文字)
会社名 | ウッドオフィス株式会社 |
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フリガナ | ウッドオフィス |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 名取禎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号浜離宮パークサイドプレイス8階 |
電話番号 | 03-6402-1221 |
URL | https://wood.wo-gr.jp/ |
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