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ウッドオフィス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドオフィスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドオフィス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドオフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
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1.8
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.0

ウッドオフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウッドオフィスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多いので、溶け込みにくいとかそういうことはないと思います。私がみた限りでは、一人で静かにされている方はいませんでした。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず仕事ができればどんどんキャリアを上げることはできると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚・出産などを機に仕事を離...続きを読む(全86文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の女性率が高く、男性と同じくらいかそれ以上を占めていると思います。
    各フロアに女性のデスクさんがいますし、困ったことなどあれば相談しやす...続きを読む(全179文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時勤めていたころは、結婚して続ける人はいましたが子供ができると正社員ではなく、フリーとして続ける人が多かったで...続きを読む(全210文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウッドオフィスの 他のカテゴリの口コミ

    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作会社としてはごくごく普通のお給料をもらえるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり下請けで社内の雰囲気は...続きを読む(全113文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...続きを読む(全116文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも斜陽産業だと思います。先輩社員からかつての葬りの良いエピソード、潤沢な制作費をもらえていた時代について聞...続きを読む(全102文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特番が終わったあとなどは、比較的お休みをもらいやすいのではないかと思います。普段、業務が暇な時は割と早く帰れますし、フレキシブルな業務形態が...続きを読む(全103文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    体力やガッツがある方にはピッタリなのではないかと思います。実際元気のいいタイプは重宝されますので、そういう方は向いていると感じました。続きを読む(全73文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    長く勤めておられます方は、比較的チャンスに恵まれるのではないかと感じました。転退職で人材が流動するからです。続きを読む(全60文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目まぐるしく仕事が展開していく中で、自分の仕事をする上での瞬発力が鍛えられていくような気はしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は出退勤や移動費全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人た...続きを読む(全90文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではない...続きを読む(全143文字)

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    ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取材先から感想やお礼の連絡をいただいた時は、素直に嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司から褒められることは少なかった。続きを読む(全79文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によって異なるとは思うが、私がいた派遣先は女性も多く同年代ばかりだったためすごく働きやすかったです。ただ、本当に派遣先によるのでなんと...続きを読む(全203文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得しやすいと思います。女性の管理職も増えてきており、そもそも女性の割合も多い会社だと思いますので、女性にとって働きやすい環境だ...続きを読む(全270文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    皆さんとても仲が良く、風通しもいいですし、なによりご家庭がある方などは
    特に優遇されると思います。
    女性の管理職の方が多数いるので、実力次第...続きを読む(全89文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、仲も良いので理解はある
    休みやすいので、環境は悪くなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇とかはなかったの...続きを読む(全94文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性にはお勧めできません。基本マネージメントをやることになるかと思いますが、ハラスメントは世界最強です。ずる賢い...続きを読む(全100文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも試験を通過すれば昇進できる。女性の支配人も比較的多かった。育休で長期間休職する人もいたため、働きやすい方ではあるのでは?続きを読む(全70文字)

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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は産休も取りやすいみたいです。ディレクターなら仕事優先になるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TV業界特有の空気感...続きを読む(全88文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ほぼ女性だったので、みな仲良くとても働きやすい環境でした。
    お互いを表彰に推薦するとき、匿名ではあるがいろんな人に褒めてもらえたことが文字と...続きを読む(全96文字)

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    株式会社角川アップリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター その他 契約社員

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    【良い点】
    女性が多く、働きづらさはなかったと感じる。産休・育休を取り、復職している人が多数いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用試...続きを読む(全135文字)

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    株式会社キョードー北陸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性管理職のかたもいらっしゃり、和やかな雰囲気でした。
    先輩アルバイトのかたが細かく教えてくださり、良かったと思います。続きを読む(全66文字)

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    ウッドオフィスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウッドオフィス株式会社
    フリガナ ウッドオフィス
    設立日 2009年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 180人
    代表者 名取禎
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング
    電話番号 03-6402-1221
    URL https://wood.wo-gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1169100

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。