この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の女性率が高く、男性と同じくらいかそれ以上を占めていると思います。
各フロアに女性のデスクさんがいますし、困ったことなどあれば相談しやすい...続きを読む(全179文字)
ウッドオフィス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドオフィス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の女性率が高く、男性と同じくらいかそれ以上を占めていると思います。
各フロアに女性のデスクさんがいますし、困ったことなどあれば相談しやすい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時勤めていたころは、結婚して続ける人はいましたが子供ができると正社員ではなく、フリーとして続ける人が多かったです...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月26日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月23日在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年6月6日未経験でも入社可能だったことが一番大きい。
学歴不問・未経験可能というシステム会社は当時珍しく、恵比寿に事務所があったことも魅力でした。
業界未経験だ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
所属する班によっては、生活面が崩れてもやりがいが上回ると思います。
普段のめり込むほどの趣味などを持っていない人は、案外続けられるかもしれませ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
先輩や上司に相談して退職できた。理不尽に止められたりすることはないし、大人としての対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制作会社の中ではよいと思う。お休みは少ないこともあるがしっかり有給休暇として蓄積してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
服装自由。金髪でも可。
仕事さえ終われば、勤怠にはかなりルーズ。15時出社19時退社の日もある。
スケジュール上問題なければ、休みを打診しやす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によって定休、不定休になりがち。ひどい場合は休みが数日なのはザラ。休暇に関しては近しい先輩に相談することで、代休や早上がりなど気遣いしてく...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ディレクターやプロデューサーの機嫌や、時期によって態度が変わることもある。仕事と関係のないところで口々に言われたり、些細なミスで人格を否定され...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ただただ給与の面は低いです。
これは業界全体に通ずることですが、この業界に入ってから数年間、位が上がるまでは他の業種と比べると圧倒的に少ないで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社してからすぐ企画案などを出す機会というのは多く、そういった面ではこの業界目指し、将来を見据えていく上で大きな魅力であると思う。
自主的に動...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)
会社名 | ウッドオフィス株式会社 |
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フリガナ | ウッドオフィス |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 名取禎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号浜離宮パークサイドプレイス8階 |
電話番号 | 03-6402-1221 |
URL | https://wood.wo-gr.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。