イケア・ジャパンのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
熱意を持って業務に取り組むことが評価につながります。皆が働きやすい環境を皆で作る仕組みになっており、性格難の人は矯正されるか排除されていく方向...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プライベートを優先することも可能です。子どもと向き合いたい育児期間は助かります。オフィス職は、現在のところ週4日在宅可能で、時間的な制約が少な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験でも会社を代表するような責任ある仕事を任せてもらえて、特に若い方は、他社では味わえないやり甲斐を得ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
リーダーシップに関するトレーニングはかなり充実しており、参加型のセッション以外にもEラーニングにノウハウが詰まっており、自発的に学ぶ姿勢がある...続きを読む(全230文字)

【良い点】
国内の店舗数が少ないため、行ったことはないけれど興味がある、という潜在的なニーズが特に地方にはまだまだ多くあると感じられる。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材の流動性が非常に高いため、重要ポストであっても後任が決まらないまま退職するケースが散見される。辞めさせてもらえない、ということはほとんどな...続きを読む(全221文字)

給与は非常に低い。外国人だけが驚くほど厚遇され、日本人はおそまつな待遇。
昇級も微々たるもので、モチベーションを保てない。イケアという独特な社風の信者で...続きを読む(全155文字)

とにかく入社前は企業のWebサイトや面接の段階で素晴らしい会社だ!と思わせるが、実際はビジョンだけ高くかかげているだけで、実情はおそまつ極まりなかった。人...続きを読む(全227文字)

毎年上司と定める業績目標の達成度、また社内監査などの結果など、非常に多岐に渡り評価対象項目があることはある。ただし、非常にその基準が非常に抽象的であるため...続きを読む(全332文字)