カンディハウスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必要...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必要...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ノー残業デーを促す取り組みがある。
有給は比較的取りやすい。※気を使って取らない人はいるが、踏み込める本人次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休は男女問わず取っている印象。
男女のトラブルが過去に...続きを読む(全74文字)

【良い点】
異動希望先の状況によるが、部署異動希望は通りやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い事。老後の貯金は難しい。
本社は、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処理...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の負担が多いように見える。
多くのプロジェクト、結果が出ていないプロジェクトの打ち切りを踏み込めない。プロジ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
間接部署(事務、設計、販促)は、スタッフの頑張り次第で評価はあがりやすいです。評価者に教育を受け、実際の仕事ぶりを見て頂ける機会があるため。
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
木工家具の技術力は高い。他社ブランドに劣らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のままでは成長難しい。
メディア、SNSの露出が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9月取得分の有給が10月付与後に有給残から引かれていた。
10月に時効消滅する有給から引くのではなく、10月に入っ...続きを読む(全113文字)