脇木工の新卒採用・就職・企業情報

株式会社脇木工の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数105件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社脇木工の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

脇木工の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社脇木工の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社脇木工の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

脇木工の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社脇木工

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 人々の生活、暮らしを豊かに作り上げるきっかけの架け橋になり、また自分自身が成長できると思い志望しました。インターンシップや会社説明会で話されていた社員の方々が愉しみながら新たな事に挑戦し、時には周りが手を差し伸べ、それを会社は見守ってくれる空間が「スタッフ一人一人の成長を大切に」の言葉通りだと感じ、また実際にお店へ足を運んだ際に感じたお店の空気感や気さくに話しかけてくれる社員の方を見て社風に惹かれました。 私自身、自ら進んで挑戦するで失敗することを恐れていましたが、少しずつ挑戦していくことで克服することができ、今ではあらゆる事に挑戦しています。妥協せず、最後までやり切る事が私のモットーであり、これらが貴社と繋がりを抱くと同時に視野を広げてどんどん挑戦していきたいです。モモナチュラルだからこその強みがあり、お客様に胸を張ってモモナチュラルの製品、温もりのある住空間をご提案できる架け橋になりたいです。モモナチュラルと共に働き、成長したいと望んでおります。
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公開日:2022年8月19日
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脇木工の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社脇木工

総合職 / 販売・サービス系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

正直あまり就職活動に具体的なイメージをもてず、様々な業界や企業を見ていた際に就活サイトで見つけた。そ...続きを読む(全106文字)

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公開日:2025年11月19日

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株式会社脇木工

総合職 / 販売・サービス系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

大学でインテリア関係を学んでいて自分の学びにあった仕事だと感じたため参加しました。また、マイナビのイベントにて人事の方の印象がとても良かったため興味を持ちました。実際に社員の方とお話しする中で、働く環境や雰囲気にも魅力を感じ、自分もここで成長していきたいと考えるよ...続きを読む(全140文字)

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公開日:2025年10月9日

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株式会社脇木工

『居心地の良い空間』をつくるインテリアコーディネート~1day~
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

インテリア業界を視野に就活を始めたため。中でも脇木工は1日の仕事体験かつES不要だったため。脇木工が...続きを読む(全106文字)

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公開日:2024年10月10日

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株式会社脇木工

販売職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々建設、不動産業界に興味を持っており、それに精通するような業界を探していたところ家具の販売という仕事もあることに気づき、実際に仕事内容や業界についてはそこまで詳しく知っていなかったため、インターンに参加した。
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公開日:2023年11月29日

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株式会社脇木工

インテリアコーディネート
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 住宅に関わる企業に対する関心を持っていた時に、ナビサイト主催の合同説明会で企業説明を聞く機会があった。インターンシップを実施するとの説明があり、インテリアコーディネートのワークを体験することで仕事のイメージが明確になると思い、参加しようと思った。
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公開日:2022年10月31日

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株式会社脇木工

インテリアコーディネート
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インテリア業界で働くイメージがなかなかつかめなかったところ、本インターンシップではインテリアコーディネートについて実践的に学べるとのことで興味を持ち応募した。 また、インテリアのデザイン・販売のみならず、リノベーション事業も新規に立ち上げたということで、インテリアとリノベーションどちらのお話も聞けると思った。
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公開日:2021年10月26日

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株式会社脇木工

なし
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インテリア全般を広く見ていました。木の素材が好きなので、木を扱っているこの会社に興味をもちました。見つけたきっかけはマイナビです。早期選考の案内もインターンに参加した理由の一つです。とりあえずインターンに参加してみようと思い、軽い気持ちで応募しました。
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公開日:2021年6月24日

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脇木工の みんなの就活速報

脇木工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

脇木工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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脇木工の 社員の口コミ・評判

株式会社脇木工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月2日
回答者:

【良い点】
研修や勉強会は定期的にあり、新卒はOJTもあるが、1から10まで教えてもらってやるというより、まずはやってみる、を重視しているため、主体性が育...
続きを読む(全128文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月2日
回答者:

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただけたり、写真を見せに来てくださったりするとやりがいを感じる。また、何事も主体性を持って動く力はつくので、社会人とし...
続きを読む(全86文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月2日
回答者:

【良い点】
朝がゆったりのため、夜すぐ寝て朝を有効活用するなど、体力があればできるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間自体は格段には多...
続きを読む(全127文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月2日
回答者:

【良い点】
自社家具が、社割で買えるのが大きい。好きな人にとってはとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初よりは年間休日が増えてはい...
続きを読む(全133文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働き続けるには難しい。勤務体制や、販売以外に選択肢がない(関東のみECという選択肢もゼロではないが)ことが主な...
続きを読む(全94文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年10月1日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いと言われていたのに、実際は売り上げにかなり厳しく個人ランキングがあります。実力社会で...
続きを読む(全118文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年10月1日
回答者:

【良い点】
スタッフ同士仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があり残業代がでません。休日出勤もミーティング等発生休日は削ら...
続きを読む(全82文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

脇木工の 学生の口コミ・評判

株式会社脇木工の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社脇木工の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社脇木工の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一人ひとりの個性や可能性を尊重してくれる社風です。自分のやりたいことを...続きを読む(全76文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接や会社説明会で人事の方社長とお話した際、穏やかで相談しやす...続きを読む(全69文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社脇木工の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社脇木工の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社脇木工の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社脇木工の口コミ・評判

経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

脇木工の 過去の選考データから就活会議AIで分析

脇木工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

脇木工の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

脇木工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社脇木工
フリガナ ワキモッコウ
設立日 1964年7月
資本金 1000万円
従業員数 103人
売上高 28億円
代表者 脇利幸
本社所在地 〒708-1541 岡山県久米郡美咲町塚角1838番地
電話番号 0868-64-2303
URL https://momo-natural.co.jp/
NOKIZAL ID: 1488075

脇木工の 業績データの推移

株式会社脇木工の2016年
売上高
28億円
営業利益
----
16年
連結・単体
単体
資産合計
(円)
----
純資産
(円)
----
売上高
(円)
28億
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
----
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

脇木工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。