フランスベッド販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
即決力
【気になること・改善したほうがいい点】
最低補償アップ続きを読む(全37文字)

【良い点】
完全生活主義
【気になること・改善したほうがいい点】
今時代　社員を雇用するのに最低20万でもすくないのに
大半は年金もらっている年代が従業...続きを読む(全289文字)

【良い点】
私の地域は本部とは電話での対応くらいで楽だったが残念ながら良い部分などはないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売とか雑貨...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕入れとか担当アイテムを持てる。だけど振り分けは店長次第
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が店舗思いではない。本部のオジサンが雑...続きを読む(全217文字)

【良い点】
高齢化の日本では非常に需要が高く、競合他社と比較してもチェア率が高いため、やりやすい。また、レンタル事業であるため、お客様との関係性が築きや...続きを読む(全187文字)

【良い点】
雑貨店での勤務だったが商品のディスプレイや仕入れなどできるので雑貨が好きな方には向いていると思う
慣れてきたら売り場を任せてもらえ、商談も行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実力勝負
商品はすごくよいので
惚れこめれば
自信が出てくる。
お客様の否定な意見を聞き流して

お客様の健康を応援する気持ちが伝われば成約...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は、契約社員の昇給は一切ありませんでした。働いても働いても給料は入社した時と同じでで変わらずで...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良かった点は特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなってるか知りませんが、アルバイト勤務は雇用保険の加入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤続中はなかなか消化出来なかった有給を退職の時にまとめて40日程使えた。
次の仕事を決めずに退職したので、助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)

【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)

【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)