この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんな事もチャレンジさせてくれる姿勢は良かったと思う。失敗しても
別の分野で成功出来れば素直に認めてもらえたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
株式会社クリスタル 報酬UP
株式会社クリスタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリスタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリスタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
どんな事もチャレンジさせてくれる姿勢は良かったと思う。失敗しても
別の分野で成功出来れば素直に認めてもらえたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極性が評価されなんでもやらせてくれる。結果を出せば年俸が上がる。管理職も忙しいので細かい事はスルーして結果を評価してくれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正直、入社したことを後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から帰ってきても、自分が営業した先の人員の手配ができていない...続きを読む(全176文字)
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同年齢の給与よりは良かったと思います。ただ昇給や昇進は難しいと感じました。理由としては人事考課はないに等しく上長に好かれると昇進はしやすい環境ですがきわら...続きを読む(全173文字)
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完全実力主義なので、結果を出せば評価も報酬もアップする。派閥とか、変なシガラミにとらわれる事もなく、実務をこなす事が出来ます。無茶な方針や指導に面食らうこ...続きを読む(全154文字)
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給与は、他社に務める同世代よりも多いですし、楽です。ただし、成果は求められます。成果をだせば遊んでいても年収380円以上もらえます。ただし、成果がでないと...続きを読む(全165文字)
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給料は低いが、インセンティブがあるので、成果を上げた人が給料が高い。ただ、もちろん基本給(年齢給)が採用されているので、同僚が中途採用の新人でも15歳も上...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与については業界としては普通並くらい。但し報奨金制度がある為、新規契約を獲得出来れば月末に給与以外でお金がもらえる仕組みになっている。入社当時は1...続きを読む(全157文字)
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賞与は途中からなくなり年俸制になりました。年功序列とは無縁の会社でした。昇給は転勤のたびにあったと記憶してます。ただ減俸も同じ頻度でありました。ですので家...続きを読む(全150文字)
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労働時間が長い割に給料は一律。賞与も全額査定なので全く安定感はありませんでした。対価を求めず、やりがいある仕事をしたいと思える人でないとかなり厳しい。実際...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動がとにかく多い為、じっくりと腰を落として仕事が出来ないこと。最低でも3年は1ヶ所にいたかったがなかなか適わなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社がグッドウィルに買収される情報が比較的早い段階であったので計画通りに辞めることが出来た。有休を全く使っていなかったので辞めるときにはたんま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経験を積めば営業個人の裁量で見積もりや受注が出来たので相見積など競合がいる場合の契約獲得には有利となった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と現場の情報が全然違う
派遣会社。
仕事は選ばせてくれないし労働条件も最悪。
月収の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
機械好きには、良い職場環境だと思います。設備機器は充実していませんが、試作などの若手でも何かと作れる機会が多いと思いました。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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結論から言えば、会社の業績が悪くなり、事業所の閉鎖が決定したから退職した。
業界が狭いので、ライバル会社の営業とも連絡を取れる状況にあったので、ヘッドハ...続きを読む(全197文字)
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現在は存在しませんが(現エヌアンドシー)結果を出せば居心地の良い会社でした。ただし月に1度ある全国会議で、業績が悪い営業所は悲惨でした。(当時ですがバリカ...続きを読む(全179文字)
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ほぼないと言っても過言ではありません。
上の人の指示に、若い社員はそのまま従っていたようなところがありました。
むしろ、そうしないと会社にいられないよ...続きを読む(全159文字)
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派遣社員として、在籍していました。
待遇はかなり良かったと思います。
仕事は入力など、言われたことをきちんとこなせば大丈夫でした。
20代の若い社員...続きを読む(全162文字)
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営業職にいましたが、大手メーカーに対して営業をすることが出来るのがやりがいが
あったと思います。ノルマは厳しいですが達成が出来なくても給与を減額されたり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社クリスタル |
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フリガナ | クリスタル |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 木下良治 |
本社所在地 | 〒736-0044 広島県安芸郡海田町南堀川町6番15号 |
電話番号 | 082-822-1336 |
URL | http://crystal-ltd.com/ |
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