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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリスタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリスタルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリスタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリスタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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クリスタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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クリスタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社クリスタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根性はつくし、人づきあいもよくできるようになります。また、労働基準法も学べ、自分の身を守る知識もつくので、その辺がいいスキルだと思います。
とにかく、営...続きを読む(全154文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力が身につく。信賞必罰がはっきりしていて実力があれば上に立つことが出来る。仮に降格になっても、やる気さえ失わなければ再度挑戦する機会が得られる。真剣に...続きを読む(全253文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの職種もスキルアップは望めないと思います。技術をもっていても、しばらくすれば、外注先に放り出され、かんたんな仕事になります。5年もたてば、他社の自分より...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クリスタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリスタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな事もチャレンジさせてくれる姿勢は良かったと思う。失敗しても
別の分野で成功出来れば素直に認めてもらえたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がとにかく多い為、じっくりと腰を落として仕事が出来ないこと。最低でも3年は1ヶ所にいたかったがなかなか適わなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がグッドウィルに買収される情報が比較的早い段階であったので計画通りに辞めることが出来た。有休を全く使っていなかったので辞めるときにはたんま...続きを読む(全198文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積めば営業個人の裁量で見積もりや受注が出来たので相見積など競合がいる場合の契約獲得には有利となった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性が評価されなんでもやらせてくれる。結果を出せば年俸が上がる。管理職も忙しいので細かい事はスルーして結果を評価してくれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と現場の情報が全然違う
派遣会社。
仕事は選ばせてくれないし労働条件も最悪。
月収の...続きを読む(全207文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、入社したことを後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から帰ってきても、自分が営業した先の人員の手配ができていない...続きを読む(全176文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械好きには、良い職場環境だと思います。設備機器は充実していませんが、試作などの若手でも何かと作れる機会が多いと思いました。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論から言えば、会社の業績が悪くなり、事業所の閉鎖が決定したから退職した。
業界が狭いので、ライバル会社の営業とも連絡を取れる状況にあったので、ヘッドハ...続きを読む(全197文字)

株式会社クリスタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は存在しませんが(現エヌアンドシー)結果を出せば居心地の良い会社でした。ただし月に1度ある全国会議で、業績が悪い営業所は悲惨でした。(当時ですがバリカ...続きを読む(全179文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

明治産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

ユニマテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容としては、比較的に豊富です。スキルや経験などは実務を通じて身につけます。基本入社してまもなく業務を任せられるため、習得することは早いペ...続きを読む(全86文字)

日理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ほぼ見込めない。
専門性のある仕事がない。教育体制もほとんど整ってなく、昔ながらの見て学べのスタ...続きを読む(全84文字)

伊藤忠マシンテクノス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手のうちからオールマイティに活躍できるように、決算書の読み方から自分で営業に行くまですべて経験させてもらえるところが非常に良いところだと思う。続きを読む(全72文字)

クリスタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリスタル
フリガナ クリスタル
設立日 2007年3月
資本金 5000万円
従業員数 14人
代表者 木下良治
本社所在地 〒736-0044 広島県安芸郡海田町南堀川町6番15号
電話番号 082-822-1336
URL http://crystal-ltd.com/
NOKIZAL ID: 1352574

クリスタルの 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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