ジーエークロッシングの評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目

【良い点】
7割が女性の職場のため、男女の差を感じることはなく、女性の管理職も多い。仕事でキャリアを伸ばしていきたい人にとってはリーダーになりたい意思を...続きを読む(全319文字)

【良い点】
初心者の方にも優しく丁寧に指導してくれました。また、ステップアップしていくごとに任される仕事も増え、機材も触れるのでカメラマンを目指している...続きを読む(全166文字)

女性が多く、社内の雰囲気は悪くはないと思います。しかし、一人あたりの仕事量が基本的に多く繁忙期ですと終電は当たり前。研修制度も不十分で仕事ができる人とでき...続きを読む(全159文字)

退社は毎日終電間近が当たり前(一部除く)となっており、毎年残業を減らす対策として22時強制退社という方針が掲げられることがあります。退社時間が早まることで...続きを読む(全209文字)

売値をどんどん下げて仕事をとるスタイルのため、採算が合わず、人的作業で無理してこなしている状態です。ビジョンのない価格破壊を行っており、クライアントに迷惑...続きを読む(全210文字)

ほかの方が書いておられるように、社内の研修はビジネス書にあるレベルのことを共有するくらいで、社外ではたいして役に立ちません。身に付くスキルといえば、さまざ...続きを読む(全152文字)

イエスマンが大好きで、近しい幹部には甘く、距離のある幹部に厳しく、有能な人材でも社内のルールを変えたり、意見することを極端に嫌う性格です。常に人材不足であ...続きを読む(全237文字)

労働時間についは裁量労働制度をとっています。1日につき4時間、それ以降は残業代が支払われます。休暇は一般的な有給休暇に加え、強制休暇制度があります。半年に...続きを読む(全160文字)

会社の比率的に半分以上女性が多い会社なので働きやすいと思います。女性特有の体調の相談等も気軽に出来ます。関西はアラフォーや主婦世代などが多いため、サバサバ...続きを読む(全152文字)

とにかく一人当たりの仕事量が多い。朝までの残業を強いられることもありました。東京では残業代を出してくれましたが関西では残業代の話をすると威圧され、もらえま...続きを読む(全205文字)

基本的にプライベートをしっかり確保することは難しいです。案件によっては土日も稼働しなければならないこともあります。また研修等の制度があるので休みを返上する...続きを読む(全184文字)

月一で人が辞めて行くと言うのが過言ではない為、社内の体制がよく変わります。異動の話しも、異動する3日前など当たり前で、考える時間は殆どないです。
売り上...続きを読む(全429文字)

仕事の密度がとても濃いので、サボる暇もなくすくすくと成長します。また人も慢性的に足りてない、先輩も多忙なのですぐに仕事を任されます。無茶ぶりも多分にありま...続きを読む(全210文字)

基本的にいつも忙しいです。売り上げを伸ばしたい→営業をかけて新規開発→受注が決まっても販管費は増やしたくないので人は増やさない→一人当たりの仕事量が増加→...続きを読む(全219文字)

そのときの経営陣の思いつきなどで、様々な研修が設けられる。若手の社員などは上からの指名で強制的に参加させられる。講師は自社社員でハウトゥ本を用いての講義、...続きを読む(全150文字)

制作・撮影・営業と様々な部門があるため、異なる専門スキルや個性、経歴をもったメンバーが集まっており、それが会社の味となっている。物作りやイベント時にはさす...続きを読む(全179文字)

競合は大手広告代理店や大手印刷会社ですがコンペに勝つこともしばしばあります。取引先は大手上場企業がズラリと並んでおり大きな会社からも信頼を得ていることがわ...続きを読む(全158文字)

管理職以外の社員たちは、全員多忙にも関わらず皆協力的な人ばかりで、社内の雰囲気は比較的よかった。しかし定時が22時という感覚が根付いており、裁量労働制であ...続きを読む(全228文字)

若手には期待を掛けてきますが、仕事量の分配がアンバランスである。できる人にはとことんやらせて、できない人・ヤル気のない人はすぐに見放す。組織の入れ替わりも...続きを読む(全150文字)

若手にすごく期待をかけてくれる会社。その一方で見放されるのも早いと思います。
組織の入れ代わりも激しいので、他部門とのやりとりも少しやりづらい時はある。...続きを読む(全160文字)

慢性的に、皆遅い会社。22時が定時の感覚が常にあり、22時で早く帰れた方に入ります。退職者も後を絶たない状況で、年配の社員が行く先が無く残っているようにも...続きを読む(全152文字)

研修は増える傾向にあった。ただし土日に行われることが多く、日々終電頃まで働いてるような社員たちにとっては体力的にもモチベーション的にも厳しいことも多かった...続きを読む(全155文字)

女性が7割程度で、管理職以外では仕事をしていて男女差別のようなものを感じることはあまりなかった。バリバリ働きたい女性には向いています。社員同士は仲が良いで...続きを読む(全176文字)

個人の仕事量が多すぎる為に私生活の多くを犠牲にしてしまいワーカーホリックになり、鬱病で辞めていく先輩を数名おられました。日々の長時間労働(私の場合は、始業...続きを読む(全213文字)

放任的なところもあり、新卒はともかく中途採用者へのフォローがなっておらず、結局自分で覚えて行くしかない。それを試練としてやっていけても、業務内容が厳しく目...続きを読む(全219文字)