この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまりよくない方だと思う。住宅補助もあまり充実していない。結婚していても男性にしか補助してもらえないのには理解できなかった。育児休暇を利用して戻...続きを読む(全153文字)
三井倉庫九州株式会社 報酬UP
三井倉庫九州株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生はあまりよくない方だと思う。住宅補助もあまり充実していない。結婚していても男性にしか補助してもらえないのには理解できなかった。育児休暇を利用して戻...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は女性は比較的とりやすい環境だと思う。しかし新人はとりにくい雰囲気があり、長年勤めている人は月1回程度とっている人もいた。しかしながら会社がそっせ...続きを読む(全154文字)
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育休、産休、時短制度などが整っている。働きやすい。女性は出世できない感が強いが全員とはいわない。一部の女性が活躍しているのは否めない。とにかく体質は古く男...続きを読む(全155文字)
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近年の業績不振によって給与減は否めない状態にあります。歴史ある会社であるがゆえに福利厚生、各種制度は整っており人間関係もいいといえるでしょう。財閥倉庫は残...続きを読む(全175文字)
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•日本の伝統的会社ということもあり、飲み会やイベントなども多いです。例えば、花火大会やクリスマスパーティなどがありました。
•部署によっては土日出勤や残...続きを読む(全153文字)
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仕事がつまらないです。単調な作業。意味不明な上司。
倉庫会社自体、斜陽産業ですし。。
現場事務所のボロボロさも目に余るくらい。いまどき、インターネット...続きを読む(全155文字)
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労働環境です。正社員の女性のみに言えることだが、寿退社は少なかったが子どもを育てながら働く女性は少なかった。なので女性は20代後半から40代の女性が少なか...続きを読む(全164文字)
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財閥系の大企業ということもあり、取引先も名の知れた大企業が多かった。また三井倉庫というだけで信頼があったため、お願いもスムーズに聞いてくれることが多かった...続きを読む(全159文字)
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財閥系のためか会社全体的に考えが古い。男の人はおじさんが多く、それも仕事のできない人も多かった。のんびりマイペースでされるため、圧倒的に仕事量は少なくても...続きを読む(全173文字)
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育児休業制度は希望者は全員利用できる。
男女差別が根強く蔓延しており、勤続年数の長い女性は働きにやりがいとかは求めにくい環境である。
縁故採用が多く、...続きを読む(全184文字)
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これは部署によります。
定時で帰り土日も休めるところもあれば、港湾現場などは土日出勤や残業も多く激務です。
ただ前者は楽な分、やりがいや給料面では残業...続きを読む(全155文字)
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福利厚生や各種手当てなどは充実しているので働きやすい環境だと感じる。女性は産休・育休もとりやすく、復帰後も働きやすい環境である。伝統ある体制もありつつも新...続きを読む(全181文字)
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社風が合わなかった。
人の三井と言われるだけあり社内の人は良かったのだが、
スキルアップをしたく転職を決意しました。
会社には感謝している事だけは付...続きを読む(全155文字)
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非常に働きやすい環境で、オンとオフの切り替えができていました。
やるべきことはきっちりとこなせば、プライベートを充実させている社員が多かったように思いま...続きを読む(全158文字)
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・給与については、残業代がきっちりとでますし、安心できると思います。サービス残 業なんてことはありません。
・昇給昇進は、基本的には年功序列ですが、結果...続きを読む(全151文字)
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残業代は1分単位でつけられるのでサービス残業はほぼない.
ただし部署によっては60時間を超えてはいけないなど縛りがあるため,その場合はサービス残業もあり...続きを読む(全157文字)
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同社はその業態から、大きな成長は一切望めないというのが、実態である。新規事業に対して取り組んでいるが、旧態依然の事業からの脱却は不可能であり、変革が出来る...続きを読む(全177文字)
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専任職は、給料がきつい
社内の評価制度も、客観性が伴っているか否かは微妙なところ。
昇進試験結果がフィードバックされず、ブラックボックスの存在は否めな...続きを読む(全155文字)
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国際貿易事務など、国を支える大きな事業ができる喜びが大きいですね。
地味ながらも、この仕事は世界と日本をつないでいる。日本に不可欠な貿易や
インフラを...続きを読む(全162文字)
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古き良き日本企業にあるものは、それなりに整っている。
退職金、有給等は日本の標準的な会社のレベルではないか。
ジョブローテーションはそれほど頻繁に行わ...続きを読む(全173文字)
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良くも悪くも伝統的な日本の会社だった。
それをきちんと認識できていれば、普通に働けると思う。
反対にそれを認識できていないと、ギャプに苦しむことになる...続きを読む(全164文字)
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日本の伝統的な会社なので、普通に残業は発生するし、飲み会等のイベントも発生する。上司に誘われたりすると断りずらい雰囲気はある。また、部門によってはお客様接...続きを読む(全177文字)
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日系メーカーがほぼ海外に目を向けている中で、海外進出については一歩遅れを取っており、どちらかと言えば海外部門は縮小傾向にあるのではないか。今後は新興国に進...続きを読む(全156文字)
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残業代も働いた分だけ支給され、ボーナスにも不満は無かった。評価制度は上司との面談により、最終評価が決定するが、30代前半まではそれほど差はつきにくい。評価...続きを読む(全150文字)
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海外志向だったので、入社当時は拠点も多く、規模の割りに駐在されている社員数も多かった。社風は典型的な財閥系でお坊ちゃん・お嬢さんが多く、のんびり。ガツガツ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 三井倉庫九州株式会社 |
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フリガナ | ミツイソウコキュウシュウ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉井充 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番1号 |
電話番号 | 092-481-6730 |
URL | https://www.mitsui-soko.com/ |
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