三井倉庫九州の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は残業代込みで考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給は定額で年2,000円ずつなので役職がつかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ会社としては大手なので、コンプライアンスやホットラインなどの研修や対策は定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性管理職は1名のみ。
新入社員の離職率が多く役職者は中堅層が年功序列でついているような仕組み。
女性の育休取得はできるが男性はほぼ取得できな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は本社からの出向で入れ替わりが多いため、上司によって方針が変わって現場が混乱して落ち着かない状況が続くことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期を避ければかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって取得率に差があるのでもっと改善した方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ会社としては大手なので、コンプライアンスやホットラインなどの研修や対策は定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は本社からの出向で入れ替わりが多いため、上司によって方針が変わって現場が混乱して落ち着かない状況が続くことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は残業代込みで考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給は定額で年2,000円ずつなので役職がつかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期を避ければかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって取得率に差があるのでもっと改善した方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職は1名のみ。
新入社員の離職率が多く役職者は中堅層が年功序列でついているような仕組み。
女性の育休取得はできるが男性はほぼ取得できな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アットホームなので合う人には合う。
働いている人は基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が社風に合わなかったの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ルーティン業務なので成長はないがピッタリハマれば楽しい仕事だと思う。
時間が決まった仕事なので正確さと速さが身につく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
3ヶ月くらい前までに退職の意を伝え、有給も消化して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風があまり合わなかった。家から会社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
融通は割と効きます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、子育て世代に対しての配慮が全くなってない昭和の考えをしている人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どんなことでも積極的に手を挙げればチャレンジさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く昇給も厳しい点。
ルーティ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次なるステップのために転職を考えているため、ネガティブな理由ではない。部署間の異動がほとんどないため、そこが増えれ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲のある人が少ない。仕事にやりがいを感じにくいところもあり、短期~1、2年で退職する人が多かった。ずっと仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生や仕事のやりがいは良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっている人と全然やる気のない人の二部構成状態。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分が働いていた工場では、割といい人に囲まれていたように思えるし、周りに自分のことを認められるような仕事をこなしていれば、しっかりと評価はして...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、退屈な仕事だと感じます。また資格取得しても活かす場面があまりないため、やる気を削がれます。希望部署...続きを読む(全102文字)