三井倉庫九州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性管理職は1名のみ。
新入社員の離職率が多く役職者は中堅層が年功序列でついているような仕組み。
女性の育休取得はできるが男性はほぼ取得できな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は本社からの出向で入れ替わりが多いため、上司によって方針が変わって現場が混乱して落ち着かない状況が続くことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は残業代込みで考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給は定額で年2,000円ずつなので役職がつかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ会社としては大手なので、コンプライアンスやホットラインなどの研修や対策は定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流がかなり少なく、暗い事務所。コミュニケーション不足で目標となる社員がいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期を避ければかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって取得率に差があるのでもっと改善した方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期を避ければかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって取得率に差があるのでもっと改善した方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職は1名のみ。
新入社員の離職率が多く役職者は中堅層が年功序列でついているような仕組み。
女性の育休取得はできるが男性はほぼ取得できな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流がかなり少なく、暗い事務所。コミュニケーション不足で目標となる社員がいない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は本社からの出向で入れ替わりが多いため、上司によって方針が変わって現場が混乱して落ち着かない状況が続くことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じなかったが、配属される現場しだいであるため、配属ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を教育できる余裕が現...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員の方がはなしかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間や雇用形態なども話と全く違った。その後その...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストックオプションが魅力的で入社しましたが、実際は株価が上がることがとくになかったのでメリットはありませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は営業等の綺麗なところを見せられるが現実はただの現場の作業員。営業活動はおろか人によっては一日中フォークリフ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、社員同士の仲も良い印象があるが、実際は気が利くコミュニケーション能力の高い社員が膨大な量の仕...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
貿易事務だと聞いて派遣社員として入社したが、実際購買・調達系だった。どこが貿易事務なのかが分からない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、本当に一般的な日本企業である。きついところもあるが公務員みたいなもので人も足りていないしクビになること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社が大企業なので、仕事が無くなることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
運転スキルはあっても、仕事時に使用するハンディーを覚え...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制と考えていましたが、隔週で土曜日の出勤でした。残業時間はあまりないと伺っていましたが、毎日２時間以上の残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人が温かい。物流はチームワークが大事なのでこれが本当に大切な要素となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界研究をしっかりとす...続きを読む(全116文字)