三井倉庫九州の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流がかなり少なく、暗い事務所。コミュニケーション不足で目標となる社員がいない。

【良い点】
女性管理職は1名のみ。
新入社員の離職率が多く役職者は中堅層が年功序列でついているような仕組み。
女性の育休取得はできるが男性はほぼ取得でき...

【良い点】
有給休暇は繁忙期を避ければかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって取得率に差があるのでもっと改善した方が良い。

【良い点】
年収は残業代込みで考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給は定額で年2,000円ずつなので役職がつかな...

【良い点】
グループ会社としては大手なので、コンプライアンスやホットラインなどの研修や対策は定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
女性管理職は1名のみ。
新入社員の離職率が多く役職者は中堅層が年功序列でついているような仕組み。
女性の育休取得はできるが男性はほぼ取得でき...

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流がかなり少なく、暗い事務所。コミュニケーション不足で目標となる社員がいない。

【良い点】
年収は残業代込みで考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給は定額で年2,000円ずつなので役職がつかな...

【良い点】
グループ会社としては大手なので、コンプライアンスやホットラインなどの研修や対策は定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
有給休暇は繁忙期を避ければかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって取得率に差があるのでもっと改善した方が良い。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があっても全然仕事を回せてない人もいるし、逆になぜ昇格できるのと疑問しかないこともある。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為、性差別発言、上に相談しても無駄。
上司の尻ぬぐいもさせられ、その癖偉そうにし...

【気になること・改善したほうがいい点】
事務社員（主に女性社員）と現場社員（男性社員）の関係性が非常に悪い。よく怒号が飛び交っている。事務社員は基本的に...

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、良い人もいるしそうでない人もいる。気難しい人はあまりいなくて、基本的には良い人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなって...

【良い点】
部署によってばらつきはあると思うが、雰囲気は良い。優しい人が多く、協力して仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
仕事の割に給料はいいとおもう。
少人数なのでもくもくと作業できる。
仕事も一般社員は少なめ。
事務所の人たちと仲良くなれれば強い。
【気にな...

【良い点】
社員は良い人が多く、人当たりが良い人、親切な人、ユニークな人が多い。母体のニトリからも様々な人が出向してきているが、基本的には人格者が多いと...

【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員同士の仲がとても悪い。悪口しか聞かない。
指示もはっきりしなかったり、社員同士で違う指示内容だったりする...

【良い点】
能力がない人でもそれなりのポジションで、のんびり働ける会社。仕事的にはどうしようもない人はいるが、人間的にどうしようもない人は少ない傾向にあ...