企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
三井倉庫九州株式会社 報酬UP
三井倉庫九州株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、時間は1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を最低2周した。また、高得点が取れるまで、受け続けた。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/自己PR/学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】openESだったため、文字数に制限はないが、簡潔にわかりやすくまとめた。【ES対策で行ったこと】就活サイトに載っている過去のES...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、時間通り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手人事、営業社員2人【面接の雰囲気】面接官3人だっため、少し緊張していたが、非常に優しい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡の本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着、待機室で待機、時間通り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、執行役員3人【面接の雰囲気】最終面接であり、面接官が執行役員複数名であった...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】志望動機/学生時代に頑張ったこと/他社の選考状況【ESを書くときに注意したこと】期限ぎりぎりに提出するのは印象が悪いので、思い切って最低でも3日前には出すようにしていました。早ければ早いほどいいと思います。【ES対策で行ったこと】物流業界ならどこでも提出できそうな漠然とした志望動機ではなく、なぜ、「三井倉庫九州」で働きたいのかを全面に打ち出す志望動機を練りました。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEB SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いたって普通のSPIでした。言語、非言語、性格検査です。【WEBテスト対策で行ったこと】場数を踏んで慣れようと、志望度が高くない企業の選考過程でWEBテストで練習を重ねました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どの面接官の方も、にこやかに自分の話を聞いてくださったので、自信を持って話すことができた。OB訪問を手配してくださった採用担当の方がいらっしゃったので、少しやりやすかった。【今後の業界の展望について】今後はグローバル化が進み、日本の企業が生産拠点を海外に移すことで、異国間輸送の需要が高まると予想しています。さらに、コロナ禍により、輸送業界自体がますます活況を呈していくと思われます。当然、会社間の競争も激しくなると思われますが、多数の海外拠点を持ち、幅広い輸送網を持つ御社のような物流企業が勝ち残ると考えます。また、「モノ」と同じレベルで「情報」が鍵を握る時代が到来しており、御社が既に実施している機密書類保管サービスは大きな強みであると考えます。そして、業界的に人手不足の傾向があるため、IT化の推進やモーダルシフトへの転換などといった、時代の流れに柔軟に適応していくことも今後求められると思います。【仕事を行う上で大切にしたいことは何か】お客様、そして仕事に対して誠実に向き合うことです。物流業界に限らずどんな職種においても、仕事に対して付加価値を生み出すのは、<人>であると考えます。日常においても、何かを買うならいつも一生懸命に、気持ちよく対応してくれる誠実な人から買いたいと思います。輸送も同じで、その過程でどんな困難が待ち受けていても決して諦めない姿勢で、お客様のためを思って精いっぱい取り組み、「担当にはこの人をつけて欲しい」と頼りにされる人材になりたいです。仕事も私生活も、誠実であることが一番大切であると思っています。入社後も自分磨きを怠ることなく、人間力や語学力の向上、通関士の資格取得に励み、会社からも取引先からも必要とされる存在を目指します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】キャリアプランに関して尋ねられた際に、「三井倉庫九州を日本一の会社にしたいと本気で思っています。」と思い切って答えたのは熱意が伝わって印象がよかったように思います。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】博多のビル会議室【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問からお世話になった採用担当の方が、控室で緊張をほぐしてくださいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/管理職/総務課【面接の雰囲気】役員の方々の人数が多かったので少し緊張しましたが、「素の自分をぶつけよう」とポジティブな気持ちで面接に臨んだ結果、にこやかにお話を聞いてくださいました。【あなたの弱みについて】弱みといえば、浮かぶのは、大事なときにとても緊張することです。例えば、アルバイトで、お肉の焼き方をお客様の前でしてみせるとき、最初はいつも緊張してしまい、あまり質の高いサービスを提供しているとはいえませんでした。しかしある時、同期と行った他の焼肉店で、スタッフの方が本当に楽しそうに接客をしているのをみて、強い印象を受けました。その後、「自らも楽しむことを意識し、お客様を満足させよう」と思って頑張った結果、接客が改善し、今では外国人専任スタッフと時間帯責任者を任されるようになりました。しかし今でも、大事な時に時々とても緊張します。緊張をしないように前もって準備に時間をかけるなどで、改善はされてきていますが、これが私の弱みです。 【なぜ、九州で働きたいのか】福岡、そして九州の地理的優位性と、今後の成長可能性です。九州の各地にある生産拠点は、九州自動車道で福岡・博多港、北九州・門司港、若松港と結ばれており、なかでも北九州には、高速30分以内でつなぐ、宮若や苅田、小倉という大きな拠点があります。九州の生産拠点を集約する福岡は、今後成長が期待される東アジア地域の玄関口として、ビジネスの交流・開発・営業の拠点でもあります。九州各地の拠点と拠点を物流で繋ぐ機会は今後増え続け、福岡は九州の経済活動をけん引するとともに、国際物流の最前線になっていくと考えています。また、野村総合研究所によると、全国の都市の成長可能性ランキングの5位が久留米市、2位が鹿児島市、1位が福岡市だそうです。最後になりますが、大学進学で福岡を離れ、九州の良さを知ったこと、九州、福岡の地理に明るいこと、友人知人が多く、情報が豊富な事などもあります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので、本気で三井倉庫九州で働きたい、という意志を示す必要があると思います。面接で他社の選考状況を聞かれたのですが、その応答の冒頭で、「御社が第一志望です、内定を頂けたら就活を終えます。」とその日いちばんの声量で述べたことは高評価だったと思います。
続きを読む会社名 | 三井倉庫九州株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイソウコキュウシュウ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉井充 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番1号 |
電話番号 | 092-481-6730 |
URL | https://www.mitsui-soko.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。