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年功序列のようなお給料だとお話は聞いた。続きを読む(全20文字)
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三井倉庫九州株式会社
三井倉庫九州株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井倉庫九州株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井倉庫九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年功序列のようなお給料だとお話は聞いた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業代込みで考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給は定額で年2,000円ずつなので役職がつかな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業代込みで考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給は定額で年2,000円ずつなので役職がつかな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、古い日本企業の体質から抜け出せていない会社。複利厚生は同業他社や一部上場の平均よりも充実していると思われる。
部署・配属現場に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
業績の悪い時期であってもボーナスは年二回3ヶ月分には満たなかったがちゃんともらえる。また、残業代は他部署については不明だが自分の部署ではちゃ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】学歴や配属でほぼ決まっている。よって、ひどく給与が落ちこむことは少ない。
安定志向で、他の人の待遇が気にならなければ、満足できると言えるかも...続きを読む(全225文字)
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・給与は極めて平均的である。決して高くないが、極端に低くもない。賞与は少ない。
・良くも悪くも保守的な男性中心の会社。キャリアアップしたい女性が働くに...続きを読む(全154文字)
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給料は非常に低く、男性は多くの賞与をもらっていたが、女性(=一般職)には賞与額が少なかった。責任度合、期待度も違うため仕方がないが、同じ会社にいるものと...続きを読む(全167文字)
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社員のほとんどが早慶、国立大の出身者ですが、学歴から考えると年収は並だと思われます。ただし、海外に赴任した場合の待遇はあまりよくないようです。
社風と...続きを読む(全157文字)
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今後どのように変化していくか分かりませんが、現状若手社員の中で良くも悪くも差がつくことは無いと思います。中堅まで年次が上がってきますと、バラつきが出て来...続きを読む(全211文字)
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給与は外資系企業とちがって、日本の企業といった感じです。女性男性で職種を当時わけておりましたので収入もかわってきます。ただ賞与はよかったとおもいます。昇...続きを読む(全165文字)
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福利厚生や各種手当てなどは充実しているので働きやすい環境だと感じる。女性は産休・育休もとりやすく、復帰後も働きやすい環境である。伝統ある体制もありつつも...続きを読む(全181文字)
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・給与については、残業代がきっちりとでますし、安心できると思います。サービス残 業なんてことはありません。
・昇給昇進は、基本的には年功序列ですが、結...続きを読む(全151文字)
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残業代は1分単位でつけられるのでサービス残業はほぼない.
ただし部署によっては60時間を超えてはいけないなど縛りがあるため,その場合はサービス残業もあ...続きを読む(全157文字)
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残業代も働いた分だけ支給され、ボーナスにも不満は無かった。評価制度は上司との面談により、最終評価が決定するが、30代前半まではそれほど差はつきにくい。評...続きを読む(全150文字)
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ほぼ年功上列ですが、一般的な人事評価制度も導入されていました。目標設定して達成度で評価されます。
営業部門は具体的な数値に対して達成していけるので、比...続きを読む(全161文字)
お客様の顔を直接見ることができないが、自分自身の知識が増えたり、経験が多くなってきた時にやりがいを感じるとお話されていた。続きを読む(全61文字)
物流業界なので、コロナ禍においても今まで通りorそれ以上に機能していたと思う。無くなることはまず無い。続きを読む(全51文字)
インフルエンザの注射のワクチン補助もあるみたいで、福利厚生は良かった続きを読む(全34文字)
お休みは120日なく、週休二日制のため、メリハリが付きにくいと感じた続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性管理職は1名のみ。
新入社員の離職率が多く役職者は中堅層が年功序列でついているような仕組み。
女性の育休取得はできるが男性はほぼ取得でき...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流がかなり少なく、暗い事務所。コミュニケーション不足で目標となる社員がいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期を避ければかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって取得率に差があるのでもっと改善した方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ会社としては大手なので、コンプライアンスやホットラインなどの研修や対策は定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は本社からの出向で入れ替わりが多いため、上司によって方針が変わって現場が混乱して落ち着かない状況が続くこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流がかなり少なく、暗い事務所。コミュニケーション不足で目標となる社員がいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中途入社者は採用時の条件交渉がほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はとにかく給与が上がらない人が多い。福利厚生の良さで乗...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢給や昇給などはなく、昇給は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金などはなく、会社に貢献する意味がなく働きにくい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高め、ボーナスもまあまあもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が事業所によってバラバラすぎて不公平感がある。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流業界の中では平均以上の年収であるそうです。また賞与は業績連動ではないため、安定して支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は倉庫らしく安定しています。上司を評価する制度もあるため、一方的な評価制度にするのではなく、きちんとした納得感を与えようという会社の意思...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シマノ本社より少し低いくらいであるが、平均年収よりは上だった。ただ、そんなに昇給するものでもないので、年収一千万とかを超えることはまずない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個々に目標管理評価を実施しており、目に見える形での評価を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に終われ仕事量が増加
目...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに自分で設定した課題に対しての達成評価が主。
事前に設定するのが一応ルールになっているが、結果的には報...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がまともに設けられていない為、ただコネだったり消去法で選べていたりすることが多い
その為、能力のない役...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 三井倉庫九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイソウコキュウシュウ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉井充 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 092-481-6730 |
| URL | https://www.mitsui-soko.com/ |
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