マイファッションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には基本給20万〜27万、それに各種手当が付くように記載してあるが全くのデタラメ。記...続きを読む(全277文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず男性もだが、残業が酷すぎる。少ない人でも70時間／月はある。しかも残業代は一切出...続きを読む(全216文字)

【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社長の言動と残業をどうにかしない限り、入社してもすぐ辞める。
だから成長性も将来...続きを読む(全222文字)

【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が最悪すぎる。
まず、仕事のことで報告だったり相談しようと話しかけただけでキ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が何度か転職をしました。基本的に繊維製品メーカー（アパレル）と建設関係です。アパレル営業...続きを読む(全928文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社員に魅力や満足度などまったくありません。社員は自分で考えて行動する事は許されません。全て社長からの指示...続きを読む(全476文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では自分で考えて行動する事は許されない。全てにおいて社長から渡される指示が最優先である...続きを読む(全565文字)

【良い点】
特に無し。強いて言えば日曜祝日は営業マンでなければ休みと言う事くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が酷い。毎日22時23時ま...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝8時から夜中1時過ぎくらいまで働かされる。残業代はでない。会社中に監視カメラが設置されていて、社長から1日...続きを読む(全253文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)