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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い商品についての扱いを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社PALTAC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALTACのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALTACで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い商品についての扱いを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修や通信教育も充実していて、育成制度はしっかりしているが、研修は中身が薄い。自分で学ぶ事ができなければキャリアアップは難しい。続きを読む(全70文字)
キャリアアップに関する提言がなかったため、見込めないと判断。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく必要のない研修が多いと感じた。それぞれの部署に適した研修内容で実際したほうがためになるし、時間の無駄。続きを読む(全75文字)
営業時だけでなく、学校説明会などにも新人の間から関われるので、若いうちからいろいろな経験ができる。続きを読む(全49文字)
研修制度が整っており、自分の立場に応じた研修を受けることが出来る。そのため、自身の目標を立てることが出来れば、必要な研修を受けることで実現する可用性が高くなる。続きを読む(全80文字)
入社して6月から営業のサポートが始まるそう。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署や支社によって全然違う。
所属していた部署はOJTとは表面上あるとうたっているが、無いようなもの。...続きを読む(全293文字)
入社1年目から商談に参加し、1千万近くの金額の取り引きに携わることができたと先輩社員から伺い、非常に速いスピード感で成長することができる会社なのだと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていない。忙しすぎて教育にてがまわっていない。わからないことがわからない状...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人社員にはOJT教育制度が一年間設けられているので教育には力を入れてると思います続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社時の研修や年次•ステージごとの研修はきちんとある。しかしながら、キャリアアップ研修に関しては、実際に業務に活きたという実感があまりなく、...続きを読む(全204文字)
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配属先、担当企業により、仕事内容はさまざまで、統一されたマニュアルのようなものは一切なく、実際に業務を行いながら体で覚えるというスタイルが全社的にありま...続きを読む(全277文字)
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ある一定の年齢まで社内研修は数年に一度行われております。
それ以降は役職者のみの研修になります。
他の会社より社内研修にお金をかけていると聞いたこと...続きを読む(全157文字)
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・研修を通して流通業界全体の一連の流れを覚えることができるため、今後どの業界に携わっても通用する知識を得ることができる。また生活必需品の商品知識も幅広く...続きを読む(全152文字)
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徹底的に数字を積み上げるという営業の精神を鍛えられます。
それをどうやったら達成できるかの目標までのプロセスを考えさせられます。
日用品業界全般で役...続きを読む(全166文字)
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定期的に本社にて階層別スキルアップ研修が行われており、モチベーションアップ・営業スキル向上を図っている。また、管理職研修やグループ企業合同研修もあり業種...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは雇用形態関わらず取りやすい環境の部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・非常に属人的な仕事の割り振り、マネジメント。地...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
大手コンビニ会社がメインの取引先の部署だったので、廃れるようなことはないかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
柔軟な対応力が身につきましたし、メーカー様ともやり取りを直接するのでそこは非常に良い経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の方も派遣の方も、休みや有給等は取りやすいような雰囲気でした。当日でもしっかり一報入れればお休みをいただけました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の方はもちろん、男性の方でも育休などは取得しやすい環境です。復職後や、個々の事情に合わせ時短勤務にも対応可能な感じでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手なので、安定した中で色々な社会人スキルを経験、定着させられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・どんな企業でも同じですが、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属された部署にもよるが、誰でも知っているような企業との取引に関与することで学べる機会が多くある。予期せぬトラブルは多くあるが、その分無事に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒は実家から2時間以上かかる場合は借り上げ社宅で会社が9割負担してくれる。いくきゅう、産休にも理解がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外に出る機会が多いため気分転換はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入したことで朝早くから夜遅くまでいつで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。
衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社PALTAC |
|---|---|
| フリガナ | パルタック |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 158億6900万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 1兆1880億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 拓也 |
| 本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 06-4793-1050 |
| URL | https://www.paltac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。