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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PALTACのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALTACのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALTACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PALTACの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

PALTACの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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PALTACの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社PALTACの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度が整っており、自分の立場に応じた研修を受けることが出来る。そのため、自身の目標を立てることが出来れば、必要な研修を受けることで実現する可用性が高くなる。続きを読む(全80文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社して6月から営業のサポートが始まるそう。続きを読む(全22文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署や支社によって全然違う。
所属していた部署はOJTとは表面上あるとうたっているが、無いようなもの。
...続きを読む(全293文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社1年目から商談に参加し、1千万近くの金額の取り引きに携わることができたと先輩社員から伺い、非常に速いスピード感で成長することができる会社なのだと感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていない。忙しすぎて教育にてがまわっていない。わからないことがわからない状況...続きを読む(全193文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人社員にはOJT教育制度が一年間設けられているので教育には力を入れてると思います続きを読む(全47文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修や年次•ステージごとの研修はきちんとある。しかしながら、キャリアアップ研修に関しては、実際に業務に活きたという実感があまりなく、業...続きを読む(全204文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先、担当企業により、仕事内容はさまざまで、統一されたマニュアルのようなものは一切なく、実際に業務を行いながら体で覚えるというスタイルが全社的にあります...続きを読む(全277文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある一定の年齢まで社内研修は数年に一度行われております。
それ以降は役職者のみの研修になります。
他の会社より社内研修にお金をかけていると聞いたことが...続きを読む(全157文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修を通して流通業界全体の一連の流れを覚えることができるため、今後どの業界に携わっても通用する知識を得ることができる。また生活必需品の商品知識も幅広く身...続きを読む(全152文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹底的に数字を積み上げるという営業の精神を鍛えられます。
それをどうやったら達成できるかの目標までのプロセスを考えさせられます。
日用品業界全般で役立...続きを読む(全166文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に本社にて階層別スキルアップ研修が行われており、モチベーションアップ・営業スキル向上を図っている。また、管理職研修やグループ企業合同研修もあり業種を...続きを読む(全152文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PALTACの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PALTACの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも基本的にみなさん産休からは復帰されています。育休産休はきちんとれますし、複数回でも文句を言われることはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はダイバーシティやインクルージョンを推進しているが、現場はまだまだ男尊女卑の昭和時代が実態。子育てとの両立も難...続きを読む(全129文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や経営陣が近く経営陣の意思が早く・ダイレクトに届く点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく所属先の雰囲気が悪い。長くいる人が幅...続きを読む(全119文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平均年齢が高く課長が全員50代という場所はザラ。そのため新しいことや本社の改革などについていけない役職者が...続きを読む(全118文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返しているせいか、組織の一体感がないので、自身が本当に必要とされているのか、求められているのか、が全く実...続きを読む(全153文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。その点は業界のリーディングカンパニーらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得が全く進まない。法律で...続きを読む(全129文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

卸売業としてメーカーと小売業の中間の役割を担い、商材が一般用の医薬品や健康に関するものなど日常生活に欠かせないものを扱うため、社会を陰から支えたい思いがあ...続きを読む(全95文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日常生活で使う石鹸や歯ブラシなど、これからも無くならないであろう商材をあつかっているため、企業自体がなくなる可能性は無いと考える。続きを読む(全65文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

卸売業として、業務も時期によって多忙になる時もある。その代わりに、育児や介護のための時短勤務があるため、就労環境は悪くは無い。続きを読む(全63文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇や介護休暇、年間休日なども120日を超えているので、卸売業としては悪くないバランスを保っていると感じた。続きを読む(全56文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

株式会社キングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)

東邦レマック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PALTACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PALTAC
フリガナ パルタック
設立日 1928年12月
資本金 158億6900万円
従業員数 2,237人
売上高 1兆1519億6600万円
決算月 3月
代表者 吉田拓也
本社所在地 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号
平均年齢 45.4歳
平均給与 666万円
電話番号 06-4793-1050
URL https://www.paltac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133002

PALTACの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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