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【気になること・改善したほうがいい点】
役職・職位に対して求められるミッションやスキルが明確に示されておらず、研修などのスキル開発支援も殆どなかった。
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ＰＡＬＴＡＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＡＬＴＡＣのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＡＬＴＡＣで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間に余裕があったため、時間外に自主的に資格試験の勉強をして資格取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般用医薬品...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、様々な資格等に関して学べるチャンスがあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ育成カリキュラムが無...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幅広い商品についての扱いを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修や通信教育も充実していて、育成制度はしっかりしているが、研修は中身が薄い。自分で学ぶ事ができなければキャリアアップは難しい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく必要のない研修が多いと感じた。それぞれの部署に適した研修内容で実際したほうがためになるし、時間の無駄。続きを読む(全75文字)
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研修制度が整っており、自分の立場に応じた研修を受けることが出来る。そのため、自身の目標を立てることが出来れば、必要な研修を受けることで実現する可用性が高くなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署や支社によって全然違う。
所属していた部署はOJTとは表面上あるとうたっているが、無いようなもの。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていない。忙しすぎて教育にてがまわっていない。わからないことがわからない状...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人社員にはOJT教育制度が一年間設けられているので教育には力を入れてると思います続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社時の研修や年次•ステージごとの研修はきちんとある。しかしながら、キャリアアップ研修に関しては、実際に業務に活きたという実感があまりなく、...続きを読む(全204文字)
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配属先、担当企業により、仕事内容はさまざまで、統一されたマニュアルのようなものは一切なく、実際に業務を行いながら体で覚えるというスタイルが全社的にありま...続きを読む(全277文字)
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ある一定の年齢まで社内研修は数年に一度行われております。
それ以降は役職者のみの研修になります。
他の会社より社内研修にお金をかけていると聞いたこと...続きを読む(全157文字)
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・研修を通して流通業界全体の一連の流れを覚えることができるため、今後どの業界に携わっても通用する知識を得ることができる。また生活必需品の商品知識も幅広く...続きを読む(全152文字)
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徹底的に数字を積み上げるという営業の精神を鍛えられます。
それをどうやったら達成できるかの目標までのプロセスを考えさせられます。
日用品業界全般で役...続きを読む(全166文字)
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定期的に本社にて階層別スキルアップ研修が行われており、モチベーションアップ・営業スキル向上を図っている。また、管理職研修やグループ企業合同研修もあり業種...続きを読む(全152文字)
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化粧品・日用品・一般用医薬品など人々の生活に欠かせない商品を全国のドラッグストアやスーパーへ届ける役割を担っており、特に営業職では単に商品を提案するだけで...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性が長期的に働くには厳しい環境だと感じた。結婚後も営業としてキャリアを築いていくためには、パートナーが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
しっかりした会社なので、さまざまな制度がきちんとあった印象。持株制度などもあり、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
その当時の平均的な初任給でした。薬剤師は手当がつきました。その後病院薬剤師に転職しましたが、こちらの給与が1番良かったです。
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【良い点】
部署柄ほとんど残業をすることもなく、プライベートとのメリハリをつけて働くことができました。
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同期の営...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休や育休の方のカバーをするために全国の拠点に一時的に配置されて勤務する体制があり、考慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
店長研修や派遣から社員に切り替わりの研修などいろいろある
研修制度はしっかりしていると思うし、店舗間の交流にもつながるので良い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをつけずに無理やりみんなで、新入社員を育てるみたいなことをしていて、誰の指示に従え...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後に本社での研修がある。自分はコロナ禍の入社だったため研修は受けられなかった。配属店舗にて初日から店頭に立った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会人としての基礎や、マニュアルにそったお客様対応や、インナーなどの知識。接客業なので対人スキルや、事務的なことは身につく。
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルに関する知識・経験はしっかりと積めるのでアパレルで働きたい人には良い環境が整っていると思います。またアパ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修もろくになかった
教育体制も当時はほとんど決められておらず、部署次第
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌を前面に出す女性社員が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は新人教育がようやく見直されてきましたが(元々はなかった)、まだまだ足りない気がします。
特に営業さんは、商...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オンライン研修がありました
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10年間近く変わっていないと思いますので、増やしてほしいが現状が不明です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売の勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る販売のため、高単価のレザーバッグを売るスキルアップをもっとした方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修を開いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーがいつまでも同じなので若手のキャリアアップ...続きを読む(全199文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＡＬＴＡＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＡＬＴＡＣ |
|---|---|
| フリガナ | パルタック |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 158億6900万円 |
| 従業員数 | 2,363人 |
| 売上高 | 1兆2378億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 拓也 |
| 本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 06-4793-1050 |
| URL | https://www.paltac.co.jp/ |
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