この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
イトキン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イトキン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイトキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本人のやる気次第
研修があるわけではないので現場丸投げ。基本的なことは教わるが接客...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長からのキャリアアップはまず難しい。地方でキャリアアップはできないので、ずっと店頭で働くしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは店長の評価次第です。店舗移動も多いので、短期間で評価してもらえることはほとんどなく、結果としてキャリ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後も役職別や入社年度別の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修期間が長く、入社後も泊まり込みで1ヶ月近く研修...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修などはなかった。
暇な日が多く、店舗スタッフにも緩みが見られることが多く、売上も良くなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実績と意欲があれば店長になれる環境があります。
販売から内勤へとタイミングが合えば異動させてもらえます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
将来店長に昇格するための育成制度がしっかりしていて、年数ごとにステップアップできるのでやりがいが持てる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、社内にて必要なツールの使い方やスキル習得に向けてのセミナーなどを定期的に行ってくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優しい社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、とにかくやってみろ!というスタイルの為、引継ぎもあまりないまま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
半年間の店頭研修、倉庫研修、マナー研修まで非常に社員教育には力を入れており、新卒入社の社員には、とても魅力的か会社でした。社会人としての基本を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が充実しているときに入社したこともあり、さまざまな研修を社内で受けさせて頂く機会が多く、とても感謝しています。
店長は会社に行くことが多い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時には、挨拶から名刺交換、歩き方、座り方など細かな指導を受ける事ができます。新卒入社には、とても恵まれた環境だと思います。
その後は各部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ブランド、ショップによって異なるがほぼ現場で全て経験で覚えて行く感じ。新人教育なる人が1人ついて教えてくれることもあるが、だいたいは店長が直で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
面倒見の良い店長はスタッフをしっかり育ててくれる。
販売研修などに特に特色はないが、通り一遍のことは教えてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外部の専門的な機関の研修や講座に参加させてもらえたり、知識を身につける為の内部の研修、展示会への全員参加などもさせてもらえたので恵まれていたと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
百貨店に入っているブランド配属でしたので良い素材のお洋服と触れ合う機会が多く、自分の目が肥えたと思います。その代わり金額も高いものばかりだった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりとできている。すぐに店頭にたてる最低限のマナーは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、研修...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修制度があり未経験からでも安心して働けます。販売ノルマはないので、好きブランドの洋服であれば楽しいと思います。会社の雰囲気はいい会社だと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司が思う取り組みができ、周囲との協調性うまく図ることができればある一定の評価をしてもらえる部分は良いかとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみでシステムとしては皆無。
OJTについた先輩社員の力量によって自分がスタートダッシュが切れるかどうかに影...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB事業に関しては、他社に比べかなり遅れを取っており、SNS販促に関しても、顧客の年齢層が高い分、弱い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の思ったことはどんどん言える環境は整っており、チャレンジに対して寛容的な職場ではある。
また、少数精鋭な分、責任のある仕事に若手をつきやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
歴史がある会社で認知もあり、また経営陣も変わったのでなくなりはしないかなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インテグラルの傘下に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昔からある会社なので年齢層幅広く接客ができていろんなお話も伺うこともできて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよるが在...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
相当なことがない限り移動とかもないので上が辞めなければずっと同じポジション。地方は特に昇格で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本シフト制なので希望休みも割と通った。
店舗にもよるが土日休みも希望すれば休むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人数体制き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。周りのやる気がそんなにないので主張すれば話は通りやすいし挑戦しやすい。ただ、本当に周りはついてこない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。終業後に自己研鑽をして転職活動をするのが賢明である。ある程度目標達成できていたら何も言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手はOJTで先輩社員からのフォローあり。通信教育や語学学習のプログラムに補助が出ており、学習支援は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたり、仕事をする範囲も厳しい分け方はされていないため、やる気さえあれば色んなことを身につけることができる。普段はパソコン作業...続きを読む(全114文字)
システム企画部に関しては研修制度が整っているため文系:理系が5:5であると言っていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
接客業務を通じて、コミュニケーション能力や提案力が磨かれる環境です
また、店舗レイアウト変更をしたりなど店舗を運営する上で必要な知識やスキルも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求めるなら他社を検討してはいかがでしょうか?時間をただぼーっと過ごすだけです...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアアップはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員教育はリモート教育あり。
カリキュラムはしっかりあるが人数の少ない店舗だと受ける日程が限られているため受けられない時もある。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
会社名 | イトキン株式会社 |
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フリガナ | イトキン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,206人 ※国内のみ |
売上高 | 683億3400万円 ※2016.2~2017.1 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 前田 和久 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3478-5111 |
URL | https://www.itokin.com/ |
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