マイスティアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は今の時代に属してない額。
手当も薄い。
その他福利厚生は外部福利厚生組織で割引等...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体業界なので今はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に施設投資しているせいで利益が少なく社員の賞与に影響して...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直誰でも採用してるのかと疑うほど、新人の質が低い。教育しても成長が一切見られないような人...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは基本的に取りやすい雰囲気であるので、気兼ねなく有給休暇取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではかなり良い月給を提...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少しばかりであるが昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に仕事で成果をだしても、直属の上司に気に入られない限り何も評価され...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てよう、スキルアップさせようという感じか全くなく、使い捨て感すら感じる。もう少し教育に力を入れたら離職率を...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質がかなり良くない。上の人間の考えがあまりにも古すぎる。勤務時間が実働時間を増やすためにいきなり休憩時間を...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
元からいた社員の基本給の方より新人の方が高かったり、求人票にはボーナス支給2-3カ月との記載があったが、入社以来毎...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新事業に手を出しすぎて、回ってない感じがする。何事も中途半端になっており、その新事業のための投資で給料が犠牲になっ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社外の会社で働くことになることなんか説明もなかったので、入社していきなり驚いた。ただ今考えてみると、自社事...続きを読む(全120文字)