この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブ型を取り入れているため、チャンスに巡り合えばトントン拍子で職位と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型導入...続きを読む(全112文字)
株式会社フレッシュネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッシュネスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッシュネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブ型を取り入れているため、チャンスに巡り合えばトントン拍子で職位と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型導入...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業は自然にコミュニケーション能力も磨かれるためなのか分かりませんが、社員同士、アルバイト同士とても仲が良いように感じます。そのためなのか、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が残業200時間超えたら残業代が付くといっていた。
休みなく働かされていて、ストレスの矛先がこちらに向いて...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割りとすぐ出世できます。
上と仲良くなりやすく、基本的におだてて使うスタイルなので乗せられてホイホイ働けるタイプには楽な環境。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトしてました。メリットは、身だしなみが自由でした。都内の店舗勤務でしたが、皆さんとてもお洒落な方が多かったです。髪色自由、ピアスなどの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ほかのファストフード店に比べて、まだまだ弱い立場にあるが、根強いファンがおり、昨年のメディアの露出をきっかけに認知度を急速に増している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲食業界にしては、ボーナスも若干あり、恵まれているとのこと。(多くて10万円ほど)
利用したことはないが、豊富な社内制度もある。関東エリアであ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的に上長との面談を行い、自身のキャリアプランについて相談ができる。
転勤などある程度の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パソコンに強い人はそれだけでに重用されますが、逆の視点から見ればパソコンや数字の理解が乏しくても飲食店運営のスペシャリストとして活躍はできます...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上長とコミュニケーションが密に取れ、自分からアクションを行える方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の将来的...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月程度の研修があります。専任のトレーナーが付き、安心してトレーニングを受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の活躍をうたっているため、産休〜復職もスムーズであり、休みも取りやすいです。また、女性比率は非常に高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝~昼はそこまで大変ではない。平日は夜勤務(18時~23時30分)は大変だった。掃除をしながら、夜のミニピー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトだったので希望シフトを出せた点はよかった。ただ土日祝は人が足りないことも多いので、入れない?と打診されることは多かった。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私が働いたところの店長さんはいい人でした。社員さんも悪い人はいなくて、みなさん人柄が良い人だったと感じます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長からエリアマネージャーに昇進しても、給料があまり増えない割に、上からの負担と仕事の量が増えるため、店長職から昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長や学生問わず、パートナーと呼ぶ。
上下社会を感じさせない環境づくりがとてもいい。個人の強みを尊重してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社長も含め、話しやすい方が多く居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションは取りやすい
社長も含め、社員を気にかけてくれ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん優しい社員さんばかりでしたが、それぞれに受け持つ店舗が多かったようで、マネージャー職の方が店舗に来るのは月...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
遅くまで仕事をしているイメージがあって、少しでも店長が事務作業できるようにクルー一丸となって率先してやるべきことをやっていた続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員が全てまかなっている状態。役員は特になにかする訳では無い。良く言えば責任ある仕事ができる。悪く言えば全ての...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗のエリアマネージャーは仕事量が多く働きがいがあります。常に出勤し店舗の売り上げを伸ばすことが彼らの役目です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
しっかりコミュニケーションとってくれる人は多いイメージ。たまにパワハラ気質な人もいるが、基本は外資系の会社なのでハラスメントに関してしっかり認...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとかなり残業が多く、休日もあまり取れないように感じるため、あまり魅力的だとは言えないと思う。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社フレッシュネス |
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フリガナ | フレッシュネス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 82人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤健太朗 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7499 |
URL | https://www.freshnessburger.co.jp/corporate/ |
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