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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新人だった頃はビデオを見たりミニテストに答える他に、ひとつひとつの業務について店長が新人についてくれて、チェ...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フレッシュネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッシュネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッシュネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新人だった頃はビデオを見たりミニテストに答える他に、ひとつひとつの業務について店長が新人についてくれて、チェ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1ヶ月程度の研修があります。専任のトレーナーが付き、安心してトレーニングを受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年バイトとして勤務している人に正社員にならないか?と声をかけていることは2回ほど見てきた。それを断るのも自由だった。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挙手制でやりたいと言ったらやらせてくれる場面が多々あります。プランニングやシミュレーションが得意な人なら活躍できるでしょう。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝など忙しい日は、マネージャーなどがヘルプに入っていた。マネージャーなど他のヘルプの接客、調理を勉強できる。それを活かせるとより、スキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ハンバーガーを作る技術、ポテトを揚げる技術などが身につきます。入社後、レシピをひとつひとつ覚えていきますが、上司が丁寧に教えてくれるので問題...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
都心部に多くのお店が立地しており通勤はしやすい。公正さ公平さは別として女性を積極採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗によりますが、私の店舗は研修というよりもいきなり飛び込むって感じでした。やりながら覚えるという感じです。ドリンクはコーラや爽健美茶などは簡単ですが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員として働くようになり、仕事への責任感とやりがいを強く感じています。安定した環境の中で自分の成長を実感でき、周囲の仲間と協力しながら成果を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。昔は管理できていないそのもので、残業代は年俸だからない、深夜の割増も年俸制だからない、みたいな感じでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はなんもなかった。今思えば、知っている会社から内定が出て浮かれてしまっただけ。いまだに後悔しているキャリアの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健康とは程遠くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日17時間仕事で拘束されてる社員がいても、会議の議題には上がらず、むしろ誰も何...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎日が刺激的
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって年末年始休暇があるとかないとか。私はなかった。役職が上に行けば行くほど休み...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各種手当が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはバイトのお小遣い程度(評価1番上でも)、副業禁止、他店へのヘルプが多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当があったと思うけど、手取りないのに副業禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女性にはあったが、現場で使っている...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私がフレッシュネスバーガーで働いてよかったと感じる点は、何よりも「本物」を提供しているという誇りを持って仕事ができたことです。他のファストフ...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
コロワイドグループがしっかりしているため、グリドルやフライヤーでの油はねや、包丁による切り傷にも労災がおりたためありがたかったです。
また、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ハンバーガーを作れるようになること。
あとは、純粋にフレッシュネスのハンバーガーが美味しいこと。
頑張れば家で作れそうなのもあるくらい新鮮で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
モジュールが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格目的では他の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社フレッシュネス |
|---|---|
| フリガナ | フレッシュネス |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤健太朗 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
| 電話番号 | 045-224-7499 |
| URL | https://www.freshnessburger.co.jp/corporate/ |
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