奈良市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが風見鶏で方針がぶれていました。変わらない限り優秀な人が辞めていく流れは永遠に変わらないと思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は整っているので女性の休暇等は取得しやすいと思います。管理職の女性もいますが、十人十色でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は必ずあるがモチベーションには直結しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員は給与が20万程度でした。お気に入りの職員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は法律に基づいたものです。特筆すべきところはなく、他自治体と同じような感じです。住宅手当はありましたが上限があります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの職員が昇格していくシステムはやめた方がいいと思います。また、保身のために若手を守ってくれない職員もお...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力があり大人しい人から壊れて辞めていく潮流が止まらなかったです。尊敬している人が次々と辞めていくので将来性を感...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署によって能力に差があり、パワハラやセクハラをしてくる職員もいました。人間関係は良くない印象でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
たまに良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスで参考にならない人材の宝庫。仕事をしていないのにしているかのように振る舞...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
腐敗している
ろくな評価は出来ていない
成果主義というだけ。
実質は、闇
懸命に働くが評価され...続きを読む(全149文字)

【良い点】
そこそこ忙しい部署もありますが、忙しい民間企業よりは随分ましだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりかなり上司の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり忙しくない部署であれば、ワークライフバランスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に異動してしまうと、残業が多く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職場によるが、男女問わず育休は取りやすい。
男性でも3ヶ月以上育休を取得する職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ワークライフバランスが優れている部署とそうではない部署で差が激しい。特に、国会対応が発生する部署では残業時間以上に予定を組めないのがストレス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給はとれる　特に女性は産休をかなり自由にとれる　男性は頼られるのでなかなかとれないが。つぶれることはないので安定はしている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本庁と出先機関で大きく異なります。出先機関なら残業は月に10時間あるかないか。本庁は青天井です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているため営業は働きやすい環境だといえる。全ては地域での環境と上司の理解が必要になるため一概には言えないがうまく自分...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自衛隊のワークライフバランスのいいところは、強力な福利厚生による生活コストの節約と、安定した休暇制度です。寮生活で衣食住がほぼ無料になるため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に20日分の年次休暇が付与され、20日分は翌年に繰り越せるため、最大40日の何時休暇を持つことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
場所によるが、休みは取りやすい。大人数の場所の方が比較的休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって偏りがあると...続きを読む(全81文字)