奈良市の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは部署によっては取りやすいです。残業も部署によって全く違います。リモートワークは事情のある人のみ可能といった風潮です。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが風見鶏で方針がぶれていました。変わらない限り優秀な人が辞めていく流れは永遠に変わらないと思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は整っているので女性の休暇等は取得しやすいと思います。管理職の女性もいますが、十人十色でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの職員が昇格していくシステムはやめた方がいいと思います。また、保身のために若手を守ってくれない職員もお...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力があり大人しい人から壊れて辞めていく潮流が止まらなかったです。尊敬している人が次々と辞めていくので将来性を感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給は必ずあるがモチベーションには直結しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員は給与が20万程度でした。お気に入りの職員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は法律に基づいたものです。特筆すべきところはなく、他自治体と同じような感じです。住宅手当はありましたが上限があります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署によって能力に差があり、パワハラやセクハラをしてくる職員もいました。人間関係は良くない印象でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
腐敗している
ろくな評価は出来ていない
成果主義というだけ。
実質は、闇
懸命に働くが評価され...続きを読む(全149文字)