経済産業省のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
幹部、管理職の中でもワークライフバランスへの意識は最近ではかなり強くなってきている印象。定時に上がることを推奨するアナウンスやメールでの案内も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年休などは何もなければ自由に取れるため予定を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事院での残業時間の規制などはあるがペナルティ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は消費しやすいが業務による。ただ、法令遵守意識から取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は業務によって無尽蔵の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
定時退庁を促される。昼休憩開始時にフロアが消灯されるため、昼休憩にも入りやすい。また、職員はフレックスのため始業時間を遅めにすることができるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特許庁審査官の場合、ワークライフバランスをとても保ちやすい。裁量もあり、自分で仕事のペースを調整することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
民間や他省庁、地方自治体などの外部から来ている出向者が多く働いており、内部採用の職員の数の方が少ない部署も多いので、外部から来た身でも肩身が狭...続きを読む(全150文字)

【良い点】
幹部もワークライフバランスバランスに配慮してきており、若手や子育て世代も気兼ねなく休暇を取得できる。勤務形態も多様性が認められており、ライフス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業は推進されていないので
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
重荷に思うようなことをさせられないので、それが気が楽ならい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前と言えば当たり前なのですが、職場で使用している大きなモニターなどは自宅用が支給されるわけではないので、自前...続きを読む(全189文字)

【良い点】
官公庁なので、テレワーク等の制度が充実している。いい意味で時間にルーズなので、子供の送り迎えや突然の発熱などで遅刻早退があっても咎められない。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
以前と比べ有給休暇を取得しやすい雰囲気にはなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事優先で生き残ってきた上司が多...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては、繁忙期以外の年休取得は可能です。夏休みは7月〜9月のうち好きな日に3日連続で取得できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休産休に関してだけは理解があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一般企業より明らかに多い。休日出勤はほぼないが、何か...続きを読む(全143文字)

【良い点】
飲み会は人事異動のタイミング以外は稀なので。人付き合いが苦手な人も良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応がある場合には、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよると思うが、平日はプライベートはほぼ無いと思った方が良い。残業が常態化しており、予算の関係で残業代...続きを読む(全163文字)

【良い点】
家庭事情に配慮してポストを選定してくれる。続きを読む(全27文字)

【良い点】
任期付職員は、必ず定時には上がれておりました。
職員は、そうも行かず残業が多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ござ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスを整えようと、組織単位だけでなく、管理職レベル、担当内の長レベルでも積極的に取り組もうとする人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みは上司が積極的に取らない場合は取りづらい雰囲気がある。夏休みは少なくとも3日は取得できる。
土日出勤は稀にあるが基本的にはない。
残業代は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
テレワークや両立支援など制度・運用共に官庁の中では進んでいる方だと思う。勤怠管理がシステム化され、勤務時間や休暇に関するいろいろな制度が使いや...続きを読む(全233文字)

【良い点】
時短勤務など、子育て中は配慮してもらえる。男性職員の育休取得もかなり推進しており、相談すれば人事異動である程度配慮はされる。また、コロナにより...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業はほとんどなし。出張や外出はあるが、だいたいは事前に計画され実行されるもので、これも民間企業に比べたら女性は働きやすい環境にある。
さらに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休業者・傷病者などについては一定の配慮はなされているため、育休や病休等は取りやすいと思われる。一方で、人員に定員があるため、業務のしわ寄せ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
メリハリをつけて働くことができる部署が多い。
多忙な部署でも、割りきれば早々に帰宅できるが、その分、日中死に物狂いで頑張るしかない。
【気にな...続きを読む(全222文字)