熊本県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性の出産、育児に関する休暇や短時間勤務は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社会進出を謳う一方で、長時間労働が常態化...続きを読む(全109文字)

【良い点】
世の中のあらゆる分野が仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は転職レベル。
それが３年程度の周期で繰り返される。
専門性が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
世の中の全てが課題なので仕事が無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑化、多様化する世の中で、業務の量も難易度も増し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
零細、中小、地場企業レベルの民間企業よりは福利厚生制度は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が叫ばれる昨...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時間外勤務前提の職場であり、ある程度さばける人間ならば長時間労働が常態化している部署に行く。
年間360時間を下回っている職場の方が少ない感覚...続きを読む(全138文字)

【良い点】
問題を起こさなければ係長までは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は取るものの、希望が叶うことはほぼ無い。個々人のキャリ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人事委員会が民間の給与水準を調査して決定。
民間が高いときに上がり、低いときには下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を給与に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
子どもたちと関われる素敵な仕事。郡部の素直な子供たちと楽しく過ごすことができる。授業も工夫してやればやり甲斐もある。学級経営も色々気を使うが、...続きを読む(全480文字)

【良い点】
総合病院としてのいろいろな福利厚生や少しずつですが昇給やさまざまな手続きや勤務するための体制や残業についての規定などは良いのかもしれませんが、...続きを読む(全460文字)

【良い点】
ケガ、病気で休職してもクビにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いのに副業ができない。
労働組合の会費が高い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
午前中や午後等の時間休暇も取りやすく、昼休憩を１時間延長される方々もいました。そのうえ、翌日が公休でない限りは１日前に申請しても何ら問題はなか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
衣食住の提供
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート空間なんてものは存在せず、仲が良くない人と同じ部屋に入れられる。
隊員に対し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給は退職時には全て消化することも出来ましたし、事前に申請を行えば自分が取得したいタイミングで取得することが出来ていました。局内の雰囲気も取得...続きを読む(全156文字)

【良い点】
時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、実際には取れていない職員が多い。（当番などが非常に多く、職員数...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場・部署によって変わる。シフトもある仕事もあるため、平日休みもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事がある。有事になる...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが大型連休などで地元や旅行で出かけたとしても数日に一度部隊にメッセージを送らなければならないため完全には...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすく良い。30分単位で取れることは融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと休みが取れなく支援もないので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によっては例外もありますが、休暇は取りやすく土日祝は必ず休みなのでプライベートを充実させやすいです。残業も少ないため平日も趣味に充てること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1時間単位で休暇を取得できるのは非常に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響で昔よりは残業時間が減っているとは思うが...続きを読む(全104文字)