株式会社ベッセルの口コミ・評価

業界:
不動産 ホテル 飲食
本社:
広島県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.vessel-group.com/index.htm
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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2.7
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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2.9
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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4.0

新着の口コミの一覧

株式会社ベッセルの口コミ・評判
投稿日:2016年2月5日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】入社して配属がどこになるか分からないので、希望通りの部署にはなかなか入れません。入ったとしても、3年~5年で移動があります。更に、転勤もあるので...

株式会社ベッセルの口コミ・評判
投稿日:2016年1月15日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】先輩の面倒見がよい。アルバイトやパートの方など社員以外でも仲が良い。月に三回清掃活動をしている。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多い...

株式会社ベッセルの口コミ・評判
投稿日:2015年12月14日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

基本的に古い体質の会社なので、ワークライフバランスという概念は浸透していない。責任感のある人は仕事を任されるので、プライベートの時間はどんどん削られる。社...

株式会社ベッセルの口コミ・評判
投稿日:2015年12月14日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

将来性はあまりないと思われる。メーカーなのに製品開発に本気で取り組んでいないのは致命的。また、開発にポリシーがあまりなく『とりあえずいま売れる製品』がどん...

株式会社ベッセルの口コミ・評判
投稿日:2015年8月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

研修はほぼない。新入社員研修は自社工場で行うが、製品知識もない段階で行かされ、工場で作業をするだけの、あまり意味がない形式だけのもの。あとは実際に先輩と顧...