佐世保市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇進したい方は、積極的に発言することで、管理職登用が見込めると思います。
管理職になりたがる人も減って、女性管理職の比率も低いため、上に上がり...続きを読む(全236文字)

【良い点】
階層別研修が示されており、いつ研修が行われるかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が仕事内容に結びついてないです。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あたり部署に行くと、思い立った日に有給がとれます。これは、公務員のイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の市役所より...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会計年度任用職員という制度が始まってから、課長補佐と面談の形で、人事評価が始まりました。内容はとくに堅苦しいものではありませんが、誠実に聞いて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会計年度任用職員でも育児休暇を取得されている方も多くいらっしゃいました。一度なんらかの理由で退職しても、また採用されて働いていらっしゃる方もた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
異動すると転職したレベルで仕事が変わるので、様々な仕事に触れることができる。
思いもよらない仕事で自分に適性がある場合もあるため、能力開発にも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当たり部署であれば、残業もなく、有給も取りやすい。
男性で育休を取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャとまで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
DXや業務の効率化、財政の健全化に積極的に取り組んで、社員一人ひとりに取り組みを浸透させようとしているのがわかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年齢が上がれば自然と階級は上がっていくようで、下から3番目の階級までは自動的に上がるとのこと。
昇任したいと思っている人が少ないため、がんばれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全職員で人事評価制度を行っていおり、最低でも年に一度は所属長と個別に面談する機会があるのはいいと思う。
まと、部長等の一定以上の階級では、実際...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最低限のコミュニケーションで業務を進めることができた。非正規でも初めて就業時間ギリギリに来て、時間が来たら1分たりとも残業せずに帰っていいとい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は防衛省においてIT分野で9年間勤務し、ネットワーク関連業務を中心に、迅速な情報伝達と正確な対応を求められる環境...続きを読む(全243文字)

【良い点】
体の調子が悪く一身上の都合で退職した。非常にやりがいは感じられたが身体がついていけなかった。いい職場続きを読む(全56文字)

【良い点】
止むを得ない事情で退職した為、特に退職する理由はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいい点は特...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部局がどうしようもない。良い制度を次々と取り入れているように見えるが、実態は仕事のできない職員がなぜか独占して...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間以上の超過勤務になることが続き、体調を崩してしまったため。全職員のうち７％程は何かしらの理由で休まれてい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のため。
人の足りないポジションで働いて欲しいと管理職からは引き止められました。給料が安いことも転職の理由の一...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
給料も安定していて、この地域ではもらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまだちらほら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業代である意味稼げていたので、同年代の新卒より気持ち多かったかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも昔ながらの役...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休暇が比較的取りやすく、理由を言わなくてよい。また給料も悪くない。病気になったときにしっかりと病休を取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)