佐世保市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇進したい方は、積極的に発言することで、管理職登用が見込めると思います。
管理職になりたがる人も減って、女性管理職の比率も低いため、上に上が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
階層別研修が示されており、いつ研修が行われるかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が仕事内容に結びついてないです...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あたり部署に行くと、思い立った日に有給がとれます。これは、公務員のイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の市役所よ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会計年度任用職員という制度が始まってから、課長補佐と面談の形で、人事評価が始まりました。内容はとくに堅苦しいものではありませんが、誠実に聞い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会計年度任用職員でも育児休暇を取得されている方も多くいらっしゃいました。一度なんらかの理由で退職しても、また採用されて働いていらっしゃる方も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
異動すると転職したレベルで仕事が変わるので、様々な仕事に触れることができる。
思いもよらない仕事で自分に適性がある場合もあるため、能力開発に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当たり部署であれば、残業もなく、有給も取りやすい。
男性で育休を取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャとま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
DXや業務の効率化、財政の健全化に積極的に取り組んで、社員一人ひとりに取り組みを浸透させようとしているのがわかる。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年齢が上がれば自然と階級は上がっていくようで、下から3番目の階級までは自動的に上がるとのこと。
昇任したいと思っている人が少ないため、がんば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全職員で人事評価制度を行っていおり、最低でも年に一度は所属長と個別に面談する機会があるのはいいと思う。
まと、部長等の一定以上の階級では、実...続きを読む(全217文字)

【良い点】
早期退職（退職金割り増し）があったので、それで退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部にはパワハラ的な上司がいる。周りは見て...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職を考えた際に、他の部署での異動を勧められました。自分が働きやすく続けられる部署を探してもらえるところは良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とにかく生産性のない仕事なので一般企業と比べると暇なことが多いです。
なので、プライベートの優先がしやすい傾向にはあります。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がかなり少なく、部署異動を希望しましたが、課長が全然考えてくれず、異動がない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や量を把握せず、残業している人が頑張っていると評価する人がいる点。部署によってはそうではない場合もありま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やりがいを感じられない。職場全体の雰囲気が悪く業務改善に向けて取り組もうという姿勢が見られない。自分ではなく他人だよりな風潮。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くはないし、住民、議員などの対応が大変。幹部の気まぐれ発言にも左右されるので大変。ス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職する前に、人事では出来うる限りのフォローや異動もしてもらえました。長く一緒に働いた仲間であり、その点は感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品について自信を持てなくなることやスキームに違和感を覚えた。
精神が強くないとたいへんだとかんじる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
雇用契約期間満了です。最長四年以上延長できますが、家庭の事情で延長しませんでした。かなり残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)