ローム・アポロの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
水曜日に定時退社日があり帰りやすい雰囲気でよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や客先の要求によっては、休みはなくなり、...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は満足いく金額を貰えており、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当てが弱い気がする、法定で工場に必要不可欠な資格に...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・一般職でありながら他部署部長級、工場長と会話できる環境があるのは魅力だと思う
・労働組合が機能しており、働き方について労働者側が提示した内容...続きを読む(全488文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士で良くも悪くも関わりがない。
もくもくと作業したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の壁がとてつもなく厚...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
すぐ退職できた。
退職時の給与がきちんと支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の条件が面接時の条件と食い違っていた。...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕組みが構築されているので、業務フローが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム改善の手続きが多すぎる。
サービス残業...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上層部と関わる機会が社歴が少なくても多いことがあげられる。
また、管理職につくことで待遇がかなりあがり自由と裁量も多くなる。
現管理職の魅力は...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昨今の半導体業界はV字回復にのり、とても売り上げがよいとおもう。また、海外に積極的に進出し、中国やタイへ展開しているとろは成長をかんじる
【気...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも年功序列の評価制度で安定している。勤続年数を重ねていけば安定した生活を送ることが出来る。
また、年収も周辺企業と比較するととても高...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体事業は将来の需要も見込まれる時期だと思うのでとりあえずは安心です。
ただし台湾を含めた海外メーカーとの価格競争になるとどうしても勝ち切れ...続きを読む(全189文字)