佐賀市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や有休消化率は部署によります。また、残業をした時間は自己申告制のため、タイムカードを切った時間で満額つく...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多い部署がほとんどです。向いている方はいいですが、新しい仕事がしたい方は向かないと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
選挙事務、災害対応、地域のイベント等で土日に駆り出されます。災害の多い時期はその度に対応が必要です。何か予定が被...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修自体は様々なものが開催されているが、実務で役に立つようなものではないものが多い。また、公務員という職種上仕方の無いことではあるが、定期的...続きを読む(全251文字)

【良い点】
日本全体が人口減少社会なので、課題解決の最前線にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少社会なので、税収減少が大前提のため、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休暇等は比較的取りやすい職場である。
以前は休みにくい雰囲気もあったが、現在はそんなことは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によってやることが違うので、異動でリフレッシュできる。
直接住民福祉の向上を実感できるので、人のためになっていると感じる瞬間がある。
【...続きを読む(全281文字)

【良い点】
初年度から20日の有給と、夏季特別休暇5日（6〜10月の中で使用可能）の計25日が与えられて、夏季特別休暇の5日は必ず取得するように言われる...続きを読む(全253文字)

【良い点】
職員はいい人が多いです。ただ、一部「なんでこんな人が自分より給料をいっぱい貰っているだ...？」というよな人もいるようです。また、上司はどの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親が公務員で、私自身志望業界は別にあったものの、何となく受かりそうになく避けて、専門科目を勉強する必要がない市役所で受かったものの内、1番大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
公務員なので毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、評価制度はほぼ機能してないものと思われる。優秀な職員は係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
公務員として安定している身分であること。給料は保証されている点など。福利厚生は保証されている点など。全体的には国家公務員としての安定はあるか...続きを読む(全394文字)

【良い点】
釧路は民間企業の賃金水準が決して高くなく、水産業や製紙業などの従来産業も、昔ほど勢いがあるわけではない。その地域で、毎月の給与、賞与、定期昇...続きを読む(全587文字)

【良い点】
世の中のパートの中で群を抜いて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給ではなく基本的に長くいても新人もほぼ変わらない。評価制度...続きを読む(全108文字)

【良い点】
何もしなくても、昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って仕事しても、難易度の高い業務をこなしても、なにもしてな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は近隣市に比べて高額だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については形式的な部分も多く、とりあえずみんなを中央値に設...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事が溜まっていても残業し放題なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
労基法の適用外なため残業が多い。国会対応などは朝を迎えること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列だけでなく、個人の成果が正当に評価される仕組みがあり、目標達成に向けたモチベーションを高く維持できます。また、昇給や評価基準が明確で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的には毎年昇給するし賞与も必ずもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度当初に個人の業務目標を5つ程度設定し、その難...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は同世代と比較して高い。救急ともなれば、2年目でも600万は超える。祝日に出勤する日があれば、それだけでけっこう月収が上がる。続きを読む(全71文字)