佐世保市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇進したい方は、積極的に発言することで、管理職登用が見込めると思います。
管理職になりたがる人も減って、女性管理職の比率も低いため、上に上が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
階層別研修が示されており、いつ研修が行われるかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が仕事内容に結びついてないです...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あたり部署に行くと、思い立った日に有給がとれます。これは、公務員のイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の市役所よ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会計年度任用職員という制度が始まってから、課長補佐と面談の形で、人事評価が始まりました。内容はとくに堅苦しいものではありませんが、誠実に聞い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会計年度任用職員でも育児休暇を取得されている方も多くいらっしゃいました。一度なんらかの理由で退職しても、また採用されて働いていらっしゃる方も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
異動すると転職したレベルで仕事が変わるので、様々な仕事に触れることができる。
思いもよらない仕事で自分に適性がある場合もあるため、能力開発に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
DXや業務の効率化、財政の健全化に積極的に取り組んで、社員一人ひとりに取り組みを浸透させようとしているのがわかる。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年齢が上がれば自然と階級は上がっていくようで、下から3番目の階級までは自動的に上がるとのこと。
昇任したいと思っている人が少ないため、がんば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全職員で人事評価制度を行っていおり、最低でも年に一度は所属長と個別に面談する機会があるのはいいと思う。
まと、部長等の一定以上の階級では、実...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職する際に、退職年によって退職金が大きく変わることがあるため、事前に試算してもらうことで、都合のいい年を検討できる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
基本的に定時はあるけど、定時で帰れる日はほとんどない。授業準備、会議、保護者対応、部活がある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子どもがいる方は、有休とは別に、子の看護休暇が何日か取れます。子育て世代が多い職場であれば、理解も得られやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年有給休暇が20日付与されます。最大で40日間までストックすることができます。毎年の取得日数が、20日間に満たなかったため、年次を重ねるご...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有休はそこまで取りにくくはなかったです。時間休が取れるので、通院等に使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によってかなり環境が異なるが、忙しい〜非常に忙しい部署がほとんどを占める。数少ない、比較的忙しくない部署に配属されれば、希望通りに有休を...続きを読む(全495文字)

【良い点】
長期休暇中における有給休暇は、学校の予定や研修などがない限り自由に取れるので、2週間の休みなども可能です。残業時間についても、小学校は部活動...続きを読む(全532文字)

【良い点】
残業が多くなる時期もありましたが、基本的にはワークライフバランスは比較的保たれている職場だと感じていました。業務の状況によっては残業が発生す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
部署によっては帰りやすい、やすみがとりやすい。が、部署によっては真逆になるため安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本庁は残業が常態化していて平日に自分を時間を確保することは不可能。
有休をとると休み明けに自分の首を絞めることに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通だが残業多い部署もそれなりにあり。
ああ体現であちよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限は実施的にない。
民間よりたちゔ...続きを読む(全82文字)