この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしようがしまいがノルマもインセンティブも無いので変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料が変わらない
...続きを読む(全180文字)
株式会社佐世保玉屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事をしようがしまいがノルマもインセンティブも無いので変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料が変わらない
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【良い点】
お客様と話すのが楽しかった。
いろんな人と仲良くなった。
買い物するのも楽しかった。
普段はお客様もすくなくて、売り出しの時に集中するからメリ...続きを読む(全177文字)
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年末・年始は休みが取りにくく、特に年始の初売りの出勤は朝方からの出勤となり大変です。しかしたくさんの従業員の人や色々なお客様と関われるので、接客をするのが...続きを読む(全166文字)
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新卒採用であればある程度の給与が見込めるが、中途採用の人は社員登用制度で正社員になったとしてもスタートラインは新卒者よりも低い。資格を取得すると資格手当が...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社佐世保玉屋 |
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フリガナ | サセボタマヤ |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 8764万円 |
従業員数 | 178人 |
売上高 | 26億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中丸弘子 |
本社所在地 | 〒857-0054 長崎県佐世保市栄町2番1号 |
電話番号 | 0956-23-8181 |
URL | http://www.sasebo-tamaya.co.jp/ |
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