佐世保玉屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は使えているが、以前は有休を取ることが難しかった。周りも取れないので、使おうとするもやっかみがあり、気持ちよくと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社時は従業員がたくさんいたので、わきあいあいとした雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑で精神的にきついこと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って働いても、何も評価されない。昇給も賞与も10年以上ないため、モチベーションもなくなる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
耐震問題もあり、いつまで働けるかも明確ではなく、昇給も賞与もなく働き甲斐もなく、将来に不安を感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業はあまりなかったところ。勤務時間が7.5時間というところも、よかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全く、賞与も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
耐震問題の課題もクリアになっておらず、従業員が今後の生活に不安を持っていたので、安心して働けるよう会社として従業員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い環境に慣れている人であれば、働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の含みがある発...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人材が入っても教育は配属された売場の従業員へさせるため、現場によりひらきがあり、不十分であること。会社の体裁...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い職場。鍵つきのロッカーも個人用に用意されており、結構助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても給与はさほど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
従業員スタッフの仲も良く、職場の雰囲気もすごくよく、話しやすい人が多いし、働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司に相談しやすく、個人の意見を尊重された前向きな取り組みが行われる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多いが、今後...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少しあげた方がいいと思う。資格をあげることでしか給料をあげる方法がないのはどうかと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、役職者も多く、組織の硬直化に見舞われている。
効率を上げる名目で管理職がプレイングマネージャーとなり、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長レベルだと優れた方なのでしょうが、若い人の中にはろくに挨拶もできない方もいました。
接客業なのですからまずはそ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の統合によって色々な処遇の方が働いている。その中でもマネジメント能力に優れた人が管理職になるため、課長以上はよくも悪くもリーダーシップがあ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は数年単位で移動していきます。5年間の在籍中に、直属の上司は1回変わり、店長は2回変わりました。店長が変わる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ろくな社員が残っていないが、パートさん方は多少癖のある方もいるが優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな考えができる...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力は全く無い、店舗・部門にもよるが今の店舗ではマネージャーから上の職位の人間はサービス残業が当たり前に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スムーズにいけば、他社よりも比較的早い段階で管理職レベルの仕事を任してもらえるため、裁量の大きい仕事ができます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員間ではよくコミュニケーションを取れており、働きやすいところではあると思う。管理職はやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全63文字)