佐世保玉屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員スタッフの仲も良く、職場の雰囲気もすごくよく、話しやすい人が多いし、働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
歴史のある会社で、昔はとても繁盛していたデパートだったからか、福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の県への研修や勉強会があった時は、出張費がきちんと出ました。傘や化粧品、食料品などの社員割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昔からある老舗の百貨店なので、ご年配のお客様が多く、接する事が多いので勉強になることもある。配属部署にもよるが、人間関係はそこまで悪くなかった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事をしようがしまいがノルマもインセンティブも無いので変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料が変わらない
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良い
みんな団結して仕事に臨んでいると思いますので一人一人のモチベーションが高く居心地のよい空気が流れています
社員食堂があり安...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与から天引きされる形で通常価格から10%オフの金額で商品が買える社販制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
お客様と話すのが楽しかった。
いろんな人と仲良くなった。
買い物するのも楽しかった。
普段はお客様もすくなくて、売り出しの時に集中するからメリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔はしっかりした会社だったので、その名残で、福利厚生はしっかりしている。接客が上手い方が何人かいらっしゃる。安い社員食堂がある。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
玉屋の社員ではなく、入っているテナントの派遣でした。佐世保玉屋の社員は佐世保の基本賃金脳ようですが、テナントは東京本社の基本賃金だったため、玉...続きを読む(全329文字)

【良い点】
子育て中の時短勤務の女性社員が数多く働いている為、産休や育休を取りやすい。復帰後も元いた売場への配属を考慮してもらいやすい
また子供の体調不良...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きにくくはない環境だが給料が安いのでモチベーションが低い社員が当時は多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇等はとりやすく、復帰してもそのあたりは店舗によるが配慮してもらえるので福利厚生に関しては女性の働きやすい職場ではないかと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほとんどの人が女性だったので、補充のアルバイトなら、誰でもできます。むしろ女性が多いのでコミュニケーションも取りやすいとおもいまふ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休はきちんと取得できます。
女性の管理職を増やそうという取り組みも積極的に行っています。
ただ、女性社員の人数自体は男性に比べると少な...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の社員さんも多く、産休明けの方もいらっしゃった。アルバイトだったので、詳しくはわからないが、職場内で気遣うような声かえけがされていたように感じる続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力的な問題からか辞める人が多かった。
パートさんとうまくいかずに辞める人もいたようです。
レジ部門も休みに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味で男女差別がない。
仕事ができるなら昇格するし評価もされる。
男女平等に会社に貢献したいならいいかもしれない続きを読む(全64文字)

【良い点】
むしろ女性が多いと思います。パートから社員へ昇進した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる方は権利が強くなる。と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
着実に女性社員が増えており、キャリアップとしての店長職にもどんどん就いているみたいなのでそこは良いと言える。また女性社員に限っては防犯対策など...続きを読む(全189文字)